- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme Seřizovače CNC pro přední strojírenskou společnost zaměřenou na vývoj a důkladné testování vysoce výkonných produktů pro zlepšení fungování výrobních linek. Jste-li zkušený, pečlivý a vášnivý o práci s CNC, tak hledáme právě Vás.
Nástup na HPP možný IHNED!
Seřizování a rozjezd výroby na svěřených CNC strojích
Kontrola kvality výrobků a provedení měření dle metrologického řádu
Uskutečňování korekcí nástrojů v systému Fanuc
Vedení záznamů o změnách
Doplňování a správa spotřebního materiálu do strojů a zařízení
Hlášení poruch strojů a podílení se na opravách
Praxe s CNC stroji - zkušenosti se soustruhem či frézkou
Znalost seřizování CNC soustruhu včetně korekcí
Znalost práce s programem Fanuc nebo se systémy Sinumerik či Heidenhain
Schopnost samostatné práce a zodpovědnost
Chuť učit se novým věcem
Ochotu pracovat ve 3 směnném provoze
Mzda dle odbornosti v rozmezí 45.000 Kč – 55.000 Kč
Náborový příspěvek 50.000 Kč
Odměnu za výsledky firmy vyplácenou 2x do roka
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál 70 Kč/směna
Mobilní tarif za zvýhodněnou cenu
Subvencovanou MultiSport kartu
Program zdravotní péče o zaměstnance
Dále také příspěvky k významným životním a pracovním výročím
Čisté a moderní pracovní prostředí
Možnost kariérního růstu
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka, tak nám neváhejte zaslat Váš životopis, nebo nás přímo kontaktovat na uvedeném čísle pro nezávazný pohovor.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.