- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme Seřizovače CNC pro přední strojírenskou společnost zaměřenou na vývoj a důkladné testování vysoce výkonných produktů pro zlepšení fungování výrobních linek. Jste-li zkušený, pečlivý a vášnivý o práci s CNC, tak hledáme právě Vás.
Nástup na HPP možný IHNED!
Seřizování a rozjezd výroby na svěřených CNC strojích
Kontrola kvality výrobků a provedení měření dle metrologického řádu
Uskutečňování korekcí nástrojů v systému Fanuc
Vedení záznamů o změnách
Doplňování a správa spotřebního materiálu do strojů a zařízení
Hlášení poruch strojů a podílení se na opravách
Praxe s CNC stroji - zkušenosti se soustruhem či frézkou
Znalost seřizování CNC soustruhu včetně korekcí
Znalost práce s programem Fanuc nebo se systémy Sinumerik či Heidenhain
Schopnost samostatné práce a zodpovědnost
Chuť učit se novým věcem
Ochotu pracovat ve 3 směnném provoze
Mzda dle odbornosti v rozmezí 45.000 Kč – 55.000 Kč
Náborový příspěvek 50.000 Kč
Odměnu za výsledky firmy vyplácenou 2x do roka
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál 70 Kč/směna
Mobilní tarif za zvýhodněnou cenu
Subvencovanou MultiSport kartu
Program zdravotní péče o zaměstnance
Dále také příspěvky k významným životním a pracovním výročím
Čisté a moderní pracovní prostředí
Možnost kariérního růstu
Nástup na HPP přímo do kmene společnosti
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka, tak nám neváhejte zaslat Váš životopis, nebo nás přímo kontaktovat na uvedeném čísle pro nezávazný pohovor.
Těšíme se na Vaši odpověď!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.