- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.
Mzda: 28.000 – 35.000 Kč/měs. + cestovní náhrady (cca 7 500 Kč čistého měsíčně)
Vhodné i pro absolventy!
Mimopražským zaměstnancům nabízíme startovní ubytování v Praze za výhodnou cenu.
Váš pracovní den bude probíhat na cestách v nočních lůžkových a lehátkových vlacích kde spojíte cestování s prací u české stabilní společnosti JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.
Vaším hlavním úkolem bude starost a pohodlí a bezpečnost našich cestujících, prodej jízdenek v případě volných míst, prodej drobného občerstvení, příprava a roznos snídaní.
Váš pracovní den může být od pondělí do neděle, díky tomu máte volno přes týden a opačně.
Začátek Vaší směny bude vždy v Praze, směny jsou vždy třídenní.
Budete jezdit na trati směr Švýcarsko Polsko, Maďarsko, Slovensko.
Na další informace o společnosti, atmosféru, fotografie z provozu i celé firmy se můžete podívat na:
www.jlv.cz nebo www.facebook.com/luzkovevozyJLV
Pro předání podrobnějších informací pořádáme náborové schůzky následované osobními pohovory, budeme rádi, když se nám ozvete.
Zašlete nám svůj profesní ŽIVOTOPIS.
Pokud se Vám do 5 pracovních dnů neozveme, bude to znamenat, že jsme dali přednost jiným uchazečům.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.