- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost BASPA s.r.o. je předním dodavatelem značkových bazénů a vířivek. Úspěšně působíme v rámci celé ČR a každoročně zaznamenáváme nárůst počtu zakázek.
K posílení našeho týmu hledáme technicky založeného kolegu se zkušenostmi z oblasti instalací a servisu bazénů a vířivek.
• příprava realizace zakázek
• dohled nad činností externích montážních týmů
• příležitostně osobní účast na montáži privátních bazénů u zákazníků
• organizace činnosti servisních techniků
• příležitostně servis bazénů a vířivek u zákazníků
• technické poradenství zákazníkům
• řešení reklamací s dodavateli
• základní znalosti práce na PC
• velmi dobré organizační schopnosti
• samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
• manuální zručnost a svědomitý přístup k práci
• ochotu cestovat a časovou flexibilitu v hlavní sezóně
• praktické zkušenosti z oboru výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• znalost angličtiny výhodou
•osvědčení podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. výhodou
Co Vám nabízíme?
• zaměstnání na hlavní pracovní poměr případně spolupráci na živnostenský list
• HPP nebo částečný úvazek podle dohody
• zajímavou, pestrou a samostatnou práci
• atraktivní finanční ohodnocení s výkonnostními bonusy
• příspěvek na stravu
• příspěvek na penzijní pojištění
• 5 týdnů dovolené
• pružnou pracovní dobu
•perspektivu dalšího růstu v úspěšné firmě
Sídlo firmy: Moravany, okres Brno - venkov
Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.