- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Staň se součástí našeho týmu!
Hrubá měsíční mzda je nastavena pro absolventy, pro kandidáty s praxí je mzda dohodou.
Jsme český výrobce turniketů, přístupového a docházkového systému, vstupních zařízení a dalších identifikačních systémů s více než třicetiletou tradicí. Děláme vše proto, abychom svým klientům nabídli vždy kompletní a inovativní řešení týkající se např. zabezpečení vstupu do budov, zpracování docházky či evidence stravování.
Naše produkty máme po celém světě od kanceláří společnosti Siemens, přes budovy Ministerstva financí ČR nebo Národního divadla až po administrativní budovy v USA, Austrálii nebo Singapuru. Chceš být u toho a tvořit svět turniketů a přístupových terminálů s námi?
Aktuálně hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici:
PROGRAMÁTOR EMBEDDED SYSTÉMŮ
Co u nás budeš dělat:
" programovat firmware mikrokontrolérů ARM pro docházkové a přístupové systémy
" vytvářet webové rozhraní pro správu a konfiguraci systémů
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít:
" znalost C/C++ a standardních knihoven
" znalost algoritmizace a principů programování
" znalost C#, Javascript výhodou
" znalost elektronických obvodů a návrhů DPS výhodou
" znalost NFC výhodou
" praxe v embedded systémech výhodou
" znalost anglického jazyka min. na úrovni B1
" schopnost týmové i samostatné práce
" kreativní myšlení a proaktivní přístup
Co naopak nabízíme my tobě:
" flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
" práci pro dynamicky rostoucí společnost se zahraničním kapitálem
" možnost dalšího profesního i osobního růstu
" jazykový kurz angličtiny
" dovolenou 4 týdny s možností nadstandardní dovolené 5 dnů navíc
" firemní akce v průběhu roku
" kvalitní pracovní zázemí s moderním přístrojovým vybavením
" firemní stravování s příspěvkem ve výši 80 %
" 2× týdně dávka vitaminů v podobě čerstvého ovoce
" místo výkonu práce: Zlín
Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my se ti v každém případě ozveme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.