- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Staň se součástí našeho týmu!
Hrubá měsíční mzda je nastavena pro absolventy, pro kandidáty s praxí je mzda dohodou.
Jsme český výrobce turniketů, přístupového a docházkového systému, vstupních zařízení a dalších identifikačních systémů s více než třicetiletou tradicí. Děláme vše proto, abychom svým klientům nabídli vždy kompletní a inovativní řešení týkající se např. zabezpečení vstupu do budov, zpracování docházky či evidence stravování.
Naše produkty máme po celém světě od kanceláří společnosti Siemens, přes budovy Ministerstva financí ČR nebo Národního divadla až po administrativní budovy v USA, Austrálii nebo Singapuru. Chceš být u toho a tvořit svět turniketů a přístupových terminálů s námi?
Aktuálně hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici:
VÝVOJÁŘ HW EMBEDED SYSTÉMŮ
Co u nás budeš dělat:
" podílet se na vývoji a testování hardwaru pro docházkové a přístupové systémy (docházkové terminály, NFC čtecí zařízení, …)
" spolupracovat na vývoji zařízení s designéry a konstruktéry
" tvořit schémata HW a vytvářet návrhy DPS
" zajišťovat podporu výroby prototypu (výroba DPS, osazení a testování prototypu)
" zajišťovat podporu pro zavedení produktu do sériové výroby
" vypracovávat dokumentaci produktu pro výrobu a podporu zákazníka
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít:
" znalost problematiky vývoje, a to převážně digitální elektroniky (přesah do analogové elektroniky výhodou) – obvody s mikrokontroléry, DC-DC zdroje apod.
" zkušenosti s prací v návrhových systémech (Altium, OrCAD, Eagle, ….)
" znalost programování embedded systémů v C/C++ výhodou
" znalost anglického jazyka min. na úrovni B1
" schopnost týmové i samostatné práce
" kreativní myšlení a proaktivní přístup
Co naopak nabízíme my tobě:
" flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
" práci pro dynamicky rostoucí společnost se zahraničním kapitálem
" možnost dalšího profesního i osobního růstu
" jazykový kurz angličtiny
" dovolenou 4 týdny s možností nadstandardní dovolené 5 dnů navíc
" firemní akce v průběhu roku
" kvalitní pracovní zázemí s moderním přístrojovým vybavením
" firemní stravování s příspěvkem ve výši 80 %
" 2× týdně dávka vitaminů v podobě čerstvého ovoce
" místo výkonu práce: Zlín
Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my se ti v každém případě ozveme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.