- 75 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Staň se součástí našeho týmu!
Hrubá měsíční mzda je nastavena pro absolventy, pro kandidáty s praxí je mzda dohodou.
Jsme český výrobce turniketů, přístupového a docházkového systému, vstupních zařízení a dalších identifikačních systémů s více než třicetiletou tradicí. Děláme vše proto, abychom svým klientům nabídli vždy kompletní a inovativní řešení týkající se např. zabezpečení vstupu do budov, zpracování docházky či evidence stravování.
Naše produkty máme po celém světě od kanceláří společnosti Siemens, přes budovy Ministerstva financí ČR nebo Národního divadla až po administrativní budovy v USA, Austrálii nebo Singapuru. Chceš být u toho a tvořit svět turniketů a přístupových terminálů s námi?
Aktuálně hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici:
VÝVOJÁŘ HW EMBEDED SYSTÉMŮ
Co u nás budeš dělat:
" podílet se na vývoji a testování hardwaru pro docházkové a přístupové systémy (docházkové terminály, NFC čtecí zařízení, …)
" spolupracovat na vývoji zařízení s designéry a konstruktéry
" tvořit schémata HW a vytvářet návrhy DPS
" zajišťovat podporu výroby prototypu (výroba DPS, osazení a testování prototypu)
" zajišťovat podporu pro zavedení produktu do sériové výroby
" vypracovávat dokumentaci produktu pro výrobu a podporu zákazníka
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít:
" znalost problematiky vývoje, a to převážně digitální elektroniky (přesah do analogové elektroniky výhodou) – obvody s mikrokontroléry, DC-DC zdroje apod.
" zkušenosti s prací v návrhových systémech (Altium, OrCAD, Eagle, ….)
" znalost programování embedded systémů v C/C++ výhodou
" znalost anglického jazyka min. na úrovni B1
" schopnost týmové i samostatné práce
" kreativní myšlení a proaktivní přístup
Co naopak nabízíme my tobě:
" flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
" práci pro dynamicky rostoucí společnost se zahraničním kapitálem
" možnost dalšího profesního i osobního růstu
" jazykový kurz angličtiny
" dovolenou 4 týdny s možností nadstandardní dovolené 5 dnů navíc
" firemní akce v průběhu roku
" kvalitní pracovní zázemí s moderním přístrojovým vybavením
" firemní stravování s příspěvkem ve výši 80 %
" 2× týdně dávka vitaminů v podobě čerstvého ovoce
" místo výkonu práce: Zlín
Zaujala tě naše nabídka? Zašli nám svůj životopis a my se ti v každém případě ozveme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?