IT Specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Žďár nad Sázavou   Zobrazit na mapě
Firma Bénéficielle, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme do svého týmu IT Specialistu s aktivní angličtinou

Láká Vás…

  • Angažmá v mezinárodně působící společnosti…
  • Spolupráce v oblasti vývoje nových softwarových systémů…
  • Účastnit se mezinárodní spolupráce s řadou zahraničních firem
  • Být členem týmu, který je držitelem certifikátu ISO 9001:2001…
  • Společnost nabízející komplexní řešení v oblasti forem, které si navíc sama vyrábí i servisuje a Vy můžete být u toho a svými výsledky velmi aktivně podpořit rozvoj podnikání…
  • Mít možnost komunikovat s významnými nadnárodně působícími společnostmi a tím rozvíjet obchodní spolupráci

Pak jste tím správným kandidátem na post IT Specialisty pro mezinárodně působící společnost, která je úspěšným prodejcem komponentů pro výrobu a nabízí komplexní řešení forem, které si sama vyrábí a zároveň servisuje.

Požadavky

  • Praxe se systémy
  1. Active Directory (Správa uživatelů; GPO)
  2. Hyper-V (Server 2008R2)
  3. Remote desktop Administrator
  4. MS Windows
  • Znalost HW:
  1. PC,NTB,Server
  2. Storage
  3. Mob.zařízení
  • Znalost Networkingu:
  1. Switche
  2. Wifi
  • Znalost problematiky tisku
  1. Síťový tisk
  2. Label tisk
  • Angličtina – úroveň B2

Pracovní náplň

  • správa účtů a datových úložišť (technologie Microsoft)
  • IT podpora, komunikace s firemními uživateli
  • migrace a zálohování dat
  • správa uživatelského adresáře (skupiny a objekty)
  • správa a sledování změn
  • pravidelné kontroly
  • správa IS

Nabídka

  • zázemí stabilní společnosti
  • zaškolení
  • práci na mezinárodních i národních projektech
  • možnost osobního a profesního růstu v rámci společnosti
  • milý a pracovitý tým
  • dobré mzdové ohodnocení
  • široký bonusový systém
  • zaměstnanecké benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bohdalov
  • Švoma - Stroje, s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Žďár nad Sázavou
  • HSener s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Žďár nad Sázavou
  • DEL a.s.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • NOSCO s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Žďár nad Sázavou
  • DEL a.s.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Břevnov, Praha
  • TRACO SYSTEMS a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
  • Čáslav
  • PROFIZOO s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Písek
  • AISIN EUROPE MANUFACTURING CZECH s.r.o.
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Brno
  • NOBLAS s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Kyje, Praha
  • Future Recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • Zlín
  • Intelio Solutions, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Frýdlant
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. června
  • Bílovec
  • KAXL s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Bílovec
  • KAXL s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
  • Napajedla
  • PRECIZ, s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Chrudim
  • PERFO LINEA a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 18. července
  • Dolní Bečva
  • NERO TRADE a.s.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Prachatice
  • Město Prachatice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Stodůlky, Praha
  • ELIT CZ, spol. s r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Bruntál
  • OSRAM Česká republika s.r.o.
  • 44 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Frýdek-Místek
  • Manuvia Workforce, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Ostrava-město
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Blansko
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Česká Lípa
  • KDK eko FLOOR, s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Rokycany
  • HRM Services s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Plzeňský kraj
  • HRM Services s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Plzeň-město
  • HRM Services s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

angličtina benefit benefity bonus hledám hodnocení HR HW ISO IT kandidát komunikace listy mezinárodní Microsoft možnost nabídka náplň práce obchodní ohodnocení pec podnik podnikání podpora požadavky práce pracovní práva praxe rozvoj růst řízení sledování specialist specialista společnost společnosti spolupráce správa stabilní školení technologie výsledky zaměstnanec znalost certifikát člen firemní IT podpora kontroly kov list mzdové náplň národní navíc obchod oblast oblasti osobní PC PR pracovní náplň prodej profesní projekt rok řešení servis systém systémy technolog tým uživatel zahraniční zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena