SCCM Specialista

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • Podpora vysoké dostupnosti systémů

SCCM 2012 nasazení a znalost infrastruktury, včetně řešení problémů, navrhování a provádění

  • Řízení SCCM hierarchie, údržba u klienta, patch management a distribuce softwaru ve středním až velkém prostředí
  • Tvorba reportů z SCCM 2012
  • Údržba OS vzhledem k aktuálním standardům
  • Vývoj a údržba standardních operačních postupů, dokumentování konfigurace
  • Údržba operativního inventáře RDC vybavení
  • Správa certifikátů a PKI
  • Management událostí a řešení chyb
  • Údržba a servis veškerého RDC vybavení
  • Podílet se na rozhodovacím procesu v širším rozsahu IT
  • Dodávka metrik a podávání zpráv o SLA
  • Zajištění splnění všech požadavků na zabezpečení

Požadujeme:

  • 4–5 let praxe
  • Znalost IT služeb a rozsáhlé technické zkušenosti
  • Orientace v síťových protokolech a technologiích
  • Prokazatelné zkušenosti v oblasti řízení kapacity a výkonu
  • Schopnost vzdáleně spravovat infrastrukturu a systémy
  • Schopnost formulovat složité situaci s přesností diferenciace
  • Zodpovědnost
  • Profesionální přístup k práci

Porozumění, znalost a praxe s následujícími technologiemi a certifikacemi je výhodou:

  • Microsoft System Center Configuration Manager 2012
  • Microsoft operační systém – Windows 2008 R2, Windows 2012 R2
  • Microsoft Active Directory

Praxe a certifikace s následujícími Microsoft Stack Technologiemi je výhodou:
Další produkty System Centre (Operations Manager 2012, Service Manager 2012)
Virtualizace serverů (VMware, Hyper-V)

Nabízíme:

  • HPP ve stabilní zahraniční společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení 40.000,– – 70.000,–
  • Možnost kariérního růstu v dynamickém prostředí

FIREMNÍ BENEFITY:

  • Týden dovolené navíc
  • Mobilní telefon, notebook
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Kurzy AJ
  • Školení, workshopy
  • Místo pracoviště: Praha
  • Nástup: ihned

Vhodné kandidáty budeme kontaktovat. V opačném případě si Váš životopis automaticky uložíme do naší databáze a budeme Vás kontaktovat s jinými vhodnými pracovními nabídkami.
Zasláním životopisu dáváte souhlas společnosti SMART Career, s.r.o. se zpracováním Vašich osobních a životopisných údajů v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u společnosti SMART Career s.r.o. nebo u klientů společnosti SMART Career, s.r.o., a to do 31. 12. 2016. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní rok, pokud nebude písemnou nebo telefonickou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám pouze po předchozí dohodě.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI