Marketingový specialista

Hodonín
18.000 – 19.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • vytváření technických listů za asistence našich techniků a dodavatelů
  • aktivní správa sociálních sítí vč. komunikace s fanoušky (Facebook, Instagram a Google Plus)
  • psaní PR článků v online prostředí včetně vyjednávání s největšími portály na internetu
  • aktivní správa webových stránek přes redakční systém za asistence reklamní agentury
  • tvorba grafických materiálů jako jsou katalogy, bannery a mnoho dalšího
  • vytváření vizualizací našich produktů na přání zákazníka
  • objednávání a výběr reklamních předmětů

Nabízíme:

  • nástupní finanční ohodnocení 18.000,– Kč s možností platového růstu
  • pružná pracovní doba nebo možnost home office
  • služební počítač (stolní PC nebo notebook)
  • služební telefon dle vašeho přání
  • nejlepší školení od profesionálů v různých oborech (od stínící techniky až po marketing)
  • Vyžadujeme:
  • vysoké pracovní nasazení s chutí do práce
  • výborné komunikativní schopnosti (anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou)
  • práce na PC (znalost cloudového prostředí Google Apps for work výhodou)
  • znalost grafických programů nutností
  • Výhodou uchazeče je:
  • řidičské oprávnění sk. B
  • znalost Google Apps for work
  • práce s fotoaparátem a následná úprava fotografií
  • Místo výkonu práce:
  • Veselí nad Moravou, Ostrožská 220, Jihomoravský kraj
  • V případě vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

asistence