- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta působící ve výrobním sektoru hledáme nového člena personálního oddělení.
Náplň práce:
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
3 roky a více let praxe v personalistice či vzdělávání
Znalost HR procesů
Vynikající znalost MS Office – zejména Excelu
Zkušenosti se zpracováním mezd výhodou
Anglický jazyk na pokročilé úrovni (min. úroveň B2)
Samostatnost a zodpovědnost za svěřenou práci
Schopnost a ochota učit se novým věcem
Nabízíme:
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
Zajímavou práci s možností potenciálního růstu
Motivující finanční ohodnocení
Možnost odborného rozvoje a vzdělání
Jazykové kurzy
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravování
Tato pracovní příležitost se nachází na Táborsku.
Budeme se těšit na Vaše životopisy na emailu e-mail přes či zavolání na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.