Zahradník - vhodné i pro absolventy 🎒

Brno
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost Melounová s.r.o. navrhuje a realizuje zahrady, interiérovou zeleň, parky i veřejnou zeleň. O zahrady i veškerou zeleň se v případě klientova zájmu i nadále staráme, aby byla pro svého majitele stálým zdrojem radosti a energie. 

Hledáme kolegu/kolegyni do našeho pracovního týmu na pozici zahradníka.

Co budete dělat? 🤔

  • Práce v terénu – údržba zahrad, realizace zahrad, údržba veřejných prostranství, péče o interiérové rostliny, odborný řez stromů

Jaké je naše očekávání? 😏

  • Vyučení či znalosti v oboru
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Komunikativnost a spolehlivost
  • Platný řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • Zkušenosti s údržbou zahrad apod. výhodou

Co Vám naopak nabídneme? 😎

  • Práci na plný i částečný úvazek ve stabilní firmě
  • Pracovní doba:
    • Pondělí až pátek, 7:30-16:00
  • Zaměstnanecké výhody
    • Příspěvek na stravování 1 000 Kč, v případě potřeby možnost zapůjčení firemního auta
  • Parkování v areálu
  • Přátelský kolektiv

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT