- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ACARA PRAHA s.r.o. založil v roce 1999 p. Stibor s cílem přijít na trh s něčím novým. Za ten čas vybudoval úspěšnou a dynamickou společnost, která se posouvá vpřed. Vybudoval výrobní závody v Kunčině a Litomyšli, kde se každý den podílí na výrobě lišt a profilů, které se za spolupráce dalších našich dříčů, dostávají do celého světa. Posledních pár let se specializujeme i na prodej vinylových, plovoucích a dřevěných podlah, keramických obkladů a dlažeb. Rosteme, posouváme se dál a momentálně hledáme dalšího kolegu/gyni :)
Ahoj, to já jsem taky HR, ale trochu jinak...
Jmenuji se Denisa a momentálně k nám do ACARY hledám posilu na pozici Obchodníka pro DIY markety.
A když nám ukážeš, že už to všechno umíš, budeš mít volnou ruku ve vytváření vlastního dream teamu! :)
Práce je u nás dost, a proto hledáme vymakaného obchodníka, který za to umí vzít. A kromě toho, že budeš makat, chceme ještě, aby si uměl přijít s něčím novým. A taky se u nás stále něco děje, takže pokud nemáš rád změny, tak si neplácneme...
Ale pokud Ti změny nevadí, věnujeme Ti náš čas, naše know-how a taky to nejvzácnější – naše VIP zákazníky.
Pokud se Ti nabídka líbí, odpověz mi na tento inzerát. Budu se těšit! 😊

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.