- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o práci technika ve výrobě plastových a hliníkových oken. Hlavní náplní práce: zpracování technické dokumentace pro výrobu, zaměřování otvorů na stavbě, organizace výroby výplní/montážní skupiny/dopravy, obsluha strojů na výrobu plastových a hliníkových oken. Doplňková činnost: zpracování cenových nabídek, komunikace se zákazníkem, vyhledávání nových obchodních kontaktů.
Občasná práce o víkendu, práce přes čas, odolnost vůči stresu. Preferujeme uchazeče, který má zkušenosti s obsluhou strojů, jež se používají ve výrobě plastových a hliníkových oken a montáží dle norem DIN. Požadujeme praxi minimálně 2 roky ve výrobě plastových a hliníkových oken nebo v příbuzném oboru, znalost softwaru Winkhaus Okna (bude ověřeno zaměstnavatelem). Po nástupu do zaměstnání bude zaměstnanec povinen uzavřit pojištění odpovědnosti (tzv. pojistka na blbost)
Kontakt: e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.