- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: koordinace a řízení činnosti zaměstnanců v rámci pobočky (střediska), plánování tras a přidělování jednotlivých pracovních úkolů, zajištění provozu pobočky, zařizování a zásobování provozu na pobočce, komunikace s kolegy a zákazníky společnosti, administrativa a kontrola práce pracovníků, zajištění a řízení kvality produktů, inventarizaci skladu pobočky, péče a údržba o techniku (vozový park) na pobočce;
Požadujeme: středoškolské vzdělání, min. 3-letou praxi v oboru dispečer/logistik dopravy, spolehlivost, komunikační a organizační schopnosti, pečlivost a časovou flexibilitu, samostatnost a schopnost vedení týmu zaměstnanců, odolnost vůči stresovým situacím, řidičské oprávnění skupiny B, (C+E výhodou);
Nabízíme: zajímavé a motivující finanční ohodnocení, zázemí v dynamicky se rozrůstající české společnosti, služební mobilní telefon a počítač, příspěvek na stravné, po zapracování smlouvu na dobu neurčitou, benefity v závislosti na výsledcích a kvalitě odvedené práce;
Zázemí ve stabilní a stále se rozrůstající české společnosti. Zajímavé finanční ohodnocení, stravenky, služební telefon a notebook, benefity v závislosti na výsledcích a kvalitě odvedené práce.
Zájemci se mohou hlásit telefonicky kdykoliv nebo e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.