- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dáváme do kupy novou pobočku, bereme lidi, pro které to bude výzva!
Nejsme nadnárodní gigant, a proto si můžeme dovolit osobní přístup ke svým zaměstnancům!
Využij svých DOSAVADNÍCH KONTAKTŮ Z LOGISTIKY a domluv se s nimi na spolupráci. ODMĚNA TĚ NEMINE!!!
Pracovat budeš v supermoderních open space kancelářích.
Co budeš dělat?
Organizovat práci vlastním vozidlům
Řešit požadavky zákazníků,
Komunikovat s ostatními zahraničními pobočkami, řidiči a dopravci
Získávat nové zákazníky
Tvořit cenové nabídky a s tím spojené výběrové řízení
Potřebujeme:
Člověka s praxí v dopravě, s komunikativní angličtinou, organizačními schopnostmi, rázného, proaktivního, který zná MS Office, RaalTrans, TimoCom...
Dáme ti:
Mzdu 30 - 35000 Kč v základu
Bonusy za sjednané nové obchody
Měsíční individuální výkonnostní bonusy
Moderní pracovní prostředí
25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.