- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní rodinná firma s téměř 20-ti letou tradicí. Pojem „řemeslná čest“ pro nás není jen prázdný termín. Kvalitně provedenou prací, s využitím moderních technologií, pomáháme desetitisícům lidí každý den uspořit náklady na vytápění a ohřev teplé vody. Pokud Vám toto dává smysl a chcete pracovat ve firmě s dobrou pověstí a férovým šéfem, nabízíme Vám šanci pracovat v pohodovém týmu, s námi pomáhat lidem, naučit se nové věci a při tom si vydělat dobré peníze.
Jste manuálně zručný kutil s přesahem do elektro?
Baví vás hledat technické řešení, které lidem pomáhá?
Improvizace je Váš živel?
Hledáte různorodou práci, která má opravdu smysl?
Pokud je odpověď 4 x „ano“, pak máme job právě pro Vás…
Instalace systémů pro dálkové řízení a měření teplot, tlaků, tepla a průtoku, vyhodnocení naměřených dat a hledání optimálního nastavení topných systémů panelových i rodinných domů, instalace a zapojení tepelných čerpadel, slaboproudé rozvody pro měření a regulaci, zapojení a konfigurace regulačních prvků pro vytápění, větrání a chlazení, a další.
Co potřebujete
Nutné osvědčení odborné způsobilosti podle vyhlášky 50/78 Sb. §6, ř. průkaz B. Praxe v některém oboru elektro sice může být výhodou, ale není podmínkou. Manuální zručnost, základní orientace ve slaboproudé elektrotechnice, ochotu se učit, chuť nalézat technická řešení.
Pokud se domluvíme na spolupráci, tak výborné pracovní výsledky, ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit. Pracujeme v oborech, o které bude vždy velký zájem. Jedná se tedy o šanci s dlouhodobou perspektivou.
U nás je pracovní doba od 8:00 do 16:30. Měsíční hrubá mzda od 30 do 50 tis Kč. K dispozici pro vaši práci bude firemní auto, vzdělávací kurzy, příspěvek na dovolenou, bonusy, prémie, a další výhody, které získáte, když se vám v práci bude dařit.
Stále Vám to dává smysl? Pokud ano, napište nám něco o sobě a svém předchozím působení, pošlete nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?