- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní rodinná firma s téměř 20-ti letou tradicí. Pojem „řemeslná čest“ pro nás není jen prázdný termín. Kvalitně provedenou prací, s využitím moderních technologií, pomáháme desetitisícům lidí každý den uspořit náklady na vytápění a ohřev teplé vody. Pokud Vám toto dává smysl a chcete pracovat ve firmě s dobrou pověstí a férovým šéfem, nabízíme Vám šanci pracovat v pohodovém týmu, s námi pomáhat lidem, naučit se nové věci a při tom si vydělat dobré peníze.
Jste manuálně zručný kutil s přesahem do elektro?
Baví vás hledat technické řešení, které lidem pomáhá?
Improvizace je Váš živel?
Hledáte různorodou práci, která má opravdu smysl?
Pokud je odpověď 4 x „ano“, pak máme job právě pro Vás…
Instalace systémů pro dálkové řízení a měření teplot, tlaků, tepla a průtoku, vyhodnocení naměřených dat a hledání optimálního nastavení topných systémů panelových i rodinných domů, instalace a zapojení tepelných čerpadel, slaboproudé rozvody pro měření a regulaci, zapojení a konfigurace regulačních prvků pro vytápění, větrání a chlazení, a další.
Co potřebujete
Nutné osvědčení odborné způsobilosti podle vyhlášky 50/78 Sb. §6, ř. průkaz B. Praxe v některém oboru elektro sice může být výhodou, ale není podmínkou. Manuální zručnost, základní orientace ve slaboproudé elektrotechnice, ochotu se učit, chuť nalézat technická řešení.
Pokud se domluvíme na spolupráci, tak výborné pracovní výsledky, ochotu a pracovní nasazení rozhodně umíme ocenit. Pracujeme v oborech, o které bude vždy velký zájem. Jedná se tedy o šanci s dlouhodobou perspektivou.
U nás je pracovní doba od 8:00 do 16:30. Měsíční hrubá mzda od 30 do 50 tis Kč. K dispozici pro vaši práci bude firemní auto, vzdělávací kurzy, příspěvek na dovolenou, bonusy, prémie, a další výhody, které získáte, když se vám v práci bude dařit.
Stále Vám to dává smysl? Pokud ano, napište nám něco o sobě a svém předchozím působení, pošlete nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.