- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZAPISOVATEL – ZAPISOVATELKA
Termín pro podání přihlášky je stanoven do 30. 9. 2022 do 12,00 hod (rozhoduje datum podacího razítka soudu).
Předpoklady pro výkon funkce zapisovatele/zapisovatelky:
Náplň práce:
Nástup dle dohody, nejpozději od 1. 1. 2023.
Místo výkonu práce: Okresní soud v Trutnově
Platové zařazení:
Zaměstnanecké výhody:
Způsob podávání přihlášek do výběrového řízení
V uvedené lhůtě je nutné v listinné formě doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady na adresu: Jitka Štočková, Okresní soud v Trutnově, Nádražní 106/5, Trutnov. Obálku je nutno označit: NEOTVÍRAT, VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ZAPISOVATEL/ZAPISOVATELKA.
Další informace o průběhu výběrového řízení:
Součástí výběrového řízení je desetiminutový opis, diktát, prověření znalostí práce na PC a osobní pohovor před výběrovou komisí určenou předsedkyní soudu.
O termínu ústního pohovoru budou zájemci o místo zapisovatele/zapisovatelky vyrozuměni po časovém termínu ukončení podávání přihlášek na jimi uvedenou komunikační elektronickou adresu. Uchazeč přijetí této zprávy potvrdí elektronickou formou „potvrzení o přijetí“.
Předsedkyně soudu si vyhrazuje možnost zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného kandidáta bez uvedení důvodu. Předsedkyně soudu si rovněž vyhrazuje právo pozvat k praktické části a ústnímu pohovoru pouze některé z přihlášených uchazečů.
O výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručeno písemné vyrozumění.
Okresní soud v Trutnově podporuje rovnost mužů a žen. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek i žadatelů.
Přílohy přihlášky:
Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracování osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracování osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou listiny obsahující osobní údaje vydány pouze na písemnou žádost podanou nejpozději do 1 měsíce od seznámení s výsledkem výběrového řízení. V opačném případě budou skartovány dle příslušných předpisů.
Bližší informace a způsob podávání přihlášek se dozví na stránkách
https://justice.cz/web/okresni-soud-v-trutnove/zakladni-informace?clanek=volna-mista

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.