O nás

Více jak 30 let úspěšně vyvíjíme, dodáváme a integrujeme špičková řešení v oblasti zabezpečení významných objektů, zejména v kritické infrastruktuře a v energetice (ČEPS, ČEZ aj.).

Hledáme technicky orientovaného, kolegu/kolegyni na pozici "Technik elektro - špičkové integrované bezpečnostní systémy", kterého láká práce se špičkovými zabezpečovacími a bezpečnostními systémy, jejich realizace, servis a správa u středních a velkých společností. U nás máte možnost vidět výsledky své práce u našich spokojených zákazníků.

Více se o nás dozvíte na www.ebis.cz.

Náplň práce:

  • Realizace, tj. montáž, implementace, testování a servis špičkových integrovaných technologií, včetně zabezpečovacích, bezpečnostních a dalších slaboproudých systémů. Realizační projekty zahrnují zabezpečovací signalizaci (PZTS), kamerové systémy (CCTV), přístupové systémy (EKV), požární signalizaci (EPS), síťovou infrastrukturu a další. Jedná se o odborné realizace systémů pro zákazníky středních a větších firem.
  • Nákup a příprava systémových komponent, kompletace výrobků pro realizace.
  • Provádění funkčních zkoušek a testování systémů.
  • Komunikace se zákazníky na technické úrovni.

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení dle schopností a znalostí uchazeče s možností růstu jak profesního, tak finančního.
  • Cílové odměny na základě kvalitních pracovních výsledků.
  • Benefity na míru v prvním roce po zkušební době ve výši 10 000 Kč (další rok od 20 000) dle preferencí: příspěvek na sport, příspěvek na kulturu, příspěvek na dovolenou, ubytování, letenky, příspěvek na jazykové vzdělávání, příspěvek na nadstandardní zdravotní péči, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na školku pro děti zaměstnanců)
  • 5 týdnů dovolené, ve specifických případech až 6.
  • Stravenkový paušál nebo cestovní náhrady v maximální výši.
  • Mobilní telefon a firemní paušál i pro soukromé využití.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 14 hod) když jste na firmě, v případě výjezdů možnost náhradního volna.
  • Zaškolení a podpora vzdělávání – technické, produktové a systémové školení.
  • Cílové odměny / bonusy.
  • Odměna za doporučení nových kolegů.
  • Dostupnost parkování i pro soukromá vozidla.
  • Firemní akce.
  • Zaškolení v technologiích při nástupu a dlouhodobá podpora vzdělávání.  
  • Kontakt se špičkovými technologiemi v oblasti integrovaných systémů.
  • Nástup ihned nebo dle dohody.

10 důvodů proč být součástí našeho týmu?

  1. Zajímavá náplň práce se špičkovými moderními technologiemi.
  2. Atraktivní finanční odměna za práci – mzda, bonusy, benefity.
  3. Finanční stabilita společnosti a 30+ úspěšných let na trhu.
  4. Dobrý vztah s kolegy a přátelské prostředí.
  5. Společnost má vlastní produktové portfolio a vývoj.
  6. Dobrá pověst společnosti a seriózní, korektní jednání.
  7. Pravidelné setkávání s nadřízenými.
  8. Viditelné výsledky vlastní práce – moje práce dává smysl.
  9. Příležitost pro učení nových technologií a řešení nových výzev, možnost růstu na vyšší pozici.
  10. Rodinné pracovní prostředí (cca 40 zaměstnanců, z toho 95% odborný technický personál).

Kvalifikace uchazeče:

  • SŠ elektrotechnické vzdělání, odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/78 Sb.) §5 a vyšší nezbytností.
  • Ochota cestovat po celé ČR (pracovní cesty i vícedenní výjezdy cca 3-4 dny v týdnu).
  • Trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav.
  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič nezbytností).
  • Schopnost vyřešit samostatně zadaný úkol, manuální a technická zručnost, příjemné vystupování.

Pozice je vhodná pro zkušenější techniky, ale i absolventy. Pracovní náplň přizpůsobíme Vašim zkušenostem, možnost kariérního růstu. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • 44 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
ADS Technologies s.r.o. | ADS Technologies s.r.o. | Modřice Modřice
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
HUTIRA s.r.o. | HUTIRA s.r.o. | Svatobořice-Mistřín Svatobořice-Mistřín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Výroba automatických dveří LEXA & KRUŽÍK, spol. s r.o. | Výroba automatických dveří… | Hodice Hodice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Teplice nad Metují Teplice nad Metují
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. září
HOTEL KOTYZA s.r.o. | HOTEL KOTYZA s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. září
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 35 500 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. září
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 25 200 – 28 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost, Fixline instal s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, 21 Consult Group s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s., ESB Rozvaděče, a.s., ADS Technologies s.r.o., COLORplastic Automotive, spol. s r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., OHLA ŽS, a.s., HUTIRA s.r.o., Česká pošta Security, s.r.o., NKT s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Horavia s.r.o., Walter s.r.o., STARNET, s.r.o., Prysmian Kabely, s.r.o., PERFECTED s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Trenkwalder a.s., Hobel online media s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., BEGHELLI - ELPLAST,a.s., HARTMANN - RICO a.s., 4M Power Consulting s.r.o., STATECH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Technik / technička IT, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Údržbář / Údržbářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Projektový / projektová manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Plánovač / plánovačka výroby, Prodejce / prodejkyně vozů, Energetik / Energetička, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Technik / technička v energetice, Operátor / operátorka výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Projektant / Projektantka, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Zkušební technik / technička, Opravář / Opravářka, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Přijímací technik / technička, Elektronik / Elektronička, Metrolog, Technik / technička automatizace, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Technik / technička kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Tišnov, Ivančice, Rájec-Jestřebí, Úsobrno, Moravský Krumlov, Brumovice, okres Břeclav, Hustopeče, Horní Heršpice, Brno, Vyškov, Modřice, Boskovice, Brno-město, Brno, Pohořelice, okres Brno-venkov, Blansko, Svatobořice-Mistřín, Černá Hora, Velké Meziříčí, Komárov, Brno, Kuřim, Prostějov, Dukovany, Hrotovice, Líšeň, Brno, Kyjov, okres Hodonín, Drásov, okres Brno-venkov, Popůvky, okres Brno-venkov, Veverská Bítýška, Rosice, okres Brno-venkov, Zábrdovice, Brno, Troubsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

bezpečnost zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT