O nás

Více jak 30 let úspěšně vyvíjíme, dodáváme a integrujeme špičková řešení v oblasti zabezpečení významných objektů, zejména v kritické infrastruktuře a v energetice (ČEPS, ČEZ aj.).

Hledáme technicky orientovaného, kolegu/kolegyni na pozici "Technik elektro - špičkové integrované bezpečnostní systémy", kterého láká práce se špičkovými zabezpečovacími a bezpečnostními systémy, jejich realizace, servis a správa u středních a velkých společností. U nás máte možnost vidět výsledky své práce u našich spokojených zákazníků.

Více se o nás dozvíte na www.ebis.cz.

Náplň práce:

  • Realizace, tj. montáž, implementace, testování a servis špičkových integrovaných technologií, včetně zabezpečovacích, bezpečnostních a dalších slaboproudých systémů. Realizační projekty zahrnují zabezpečovací signalizaci (PZTS), kamerové systémy (CCTV), přístupové systémy (EKV), požární signalizaci (EPS), síťovou infrastrukturu a další. Jedná se o odborné realizace systémů pro zákazníky středních a větších firem.
  • Nákup a příprava systémových komponent, kompletace výrobků pro realizace.
  • Provádění funkčních zkoušek a testování systémů.
  • Komunikace se zákazníky na technické úrovni.

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení dle schopností a znalostí uchazeče s možností růstu jak profesního, tak finančního.
  • Cílové odměny na základě kvalitních pracovních výsledků.
  • Benefity na míru v prvním roce po zkušební době ve výši 10 000 Kč (další rok od 20 000) dle preferencí: příspěvek na sport, příspěvek na kulturu, příspěvek na dovolenou, ubytování, letenky, příspěvek na jazykové vzdělávání, příspěvek na nadstandardní zdravotní péči, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na školku pro děti zaměstnanců)
  • 5 týdnů dovolené, ve specifických případech až 6.
  • Stravenkový paušál nebo cestovní náhrady v maximální výši.
  • Mobilní telefon a firemní paušál i pro soukromé využití.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 14 hod) když jste na firmě, v případě výjezdů možnost náhradního volna.
  • Zaškolení a podpora vzdělávání – technické, produktové a systémové školení.
  • Cílové odměny / bonusy.
  • Odměna za doporučení nových kolegů.
  • Dostupnost parkování i pro soukromá vozidla.
  • Firemní akce.
  • Zaškolení v technologiích při nástupu a dlouhodobá podpora vzdělávání.  
  • Kontakt se špičkovými technologiemi v oblasti integrovaných systémů.
  • Nástup ihned nebo dle dohody.

10 důvodů proč být součástí našeho týmu?

  1. Zajímavá náplň práce se špičkovými moderními technologiemi.
  2. Atraktivní finanční odměna za práci – mzda, bonusy, benefity.
  3. Finanční stabilita společnosti a 30+ úspěšných let na trhu.
  4. Dobrý vztah s kolegy a přátelské prostředí.
  5. Společnost má vlastní produktové portfolio a vývoj.
  6. Dobrá pověst společnosti a seriózní, korektní jednání.
  7. Pravidelné setkávání s nadřízenými.
  8. Viditelné výsledky vlastní práce – moje práce dává smysl.
  9. Příležitost pro učení nových technologií a řešení nových výzev, možnost růstu na vyšší pozici.
  10. Rodinné pracovní prostředí (cca 40 zaměstnanců, z toho 95% odborný technický personál).

Kvalifikace uchazeče:

  • SŠ elektrotechnické vzdělání, odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/78 Sb.) §5 a vyšší nezbytností.
  • Ochota cestovat po celé ČR (pracovní cesty i vícedenní výjezdy cca 3-4 dny v týdnu).
  • Trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav.
  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič nezbytností).
  • Schopnost vyřešit samostatně zadaný úkol, manuální a technická zručnost, příjemné vystupování.

Pozice je vhodná pro zkušenější techniky, ale i absolventy. Pracovní náplň přizpůsobíme Vašim zkušenostem, možnost kariérního růstu. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Electronic Waste Recycling s.r.o. | Electronic Waste Recycling s… | Podivín Podivín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 8. srpna
Elektromont Brno, akciová společnost | Elektromont Brno, akciová… | Židenice, Brno Židenice, Brno
  • 33 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. srpna
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • 44 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 42 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Výroba automatických dveří LEXA & KRUŽÍK, spol. s r.o. | Výroba automatických dveří… | Hodice Hodice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Teplice nad Metují Teplice nad Metují
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. září
HOTEL KOTYZA s.r.o. | HOTEL KOTYZA s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. září
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 35 500 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. září
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 25 200 – 28 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., AC Jobs, s.r.o., ALPS Electric Czech, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o., OHLA ŽS, a.s., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Lohmann & Rauscher, s.r.o., Kollmorgen, s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., FORMAT 1 spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Walter s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., ESB Rozvaděče, a.s., Trenkwalder a.s., ILIOS s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., CREW-MONT s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Hobel online media s.r.o., HANYA corporation s.r.o., CellCo, s.r.o., Project Controls, s.r.o., NKT s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Prysmian Kabely, s.r.o., Electronic Waste Recycling s.r.o., Elektromont Brno, akciová společnost, SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka operačních systémů, Obchodní asistent / asistentka, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Údržbář / Údržbářka, Projektový / projektová manažerka, Automechanik / Automechanička, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Elektronik / Elektronička, Diagnostik / Diagnostička, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kuřim, Zastávka, Brno, Prostějov, Horní Heršpice, Brno, Moravský Krumlov, Velká Bíteš, Sebranice, okres Blansko, Veverská Bítýška, Hustopeče, Boskovice, Brno-město, Brno, Komárov, Brno, Slavkov u Brna, Dukovany, Modřice, Vyškov, Křenovice, okres Vyškov, Blansko, Drnovice, okres Blansko, Bystřice nad Pernštejnem, Oslavany, Mikulov, okres Břeclav, Kyjov, okres Hodonín, Trnitá, Brno, Boršov, Kyjov, okres Hodonín, Velké Pavlovice, Velké Meziříčí, Drásov, okres Brno-venkov, Podivín, Rousínov, Židenice, Brno, Úsobrno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT