Asistent/ka vychovatele domova mládeže - Křimice a Skrétova ul. Plzeň

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Střední průmyslová škola dopravní, Plzeň, Karlovarská 99
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Pedagogický asistent / asistentka
Hrubá mzda 19.470 Kč

Životopis posílejte na e-mail. e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme vzdělání podle zákona o pedagogických pracovnících č.563/2004 Sb.,§ 20 odst. 2.
Po 3 měsících osobní ohodnocení, příplatky za noční práci a za práci o So/Ne. Po roce je možno pracovní poměr uzavřít na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, mimořádné odměny, 8 týdnů dovolené.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Dětský domov DOMINO, Plzeň
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň
  • Lear Corporation Engineering Czech…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Mateřská škola Malý svět
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • DOMUS - Centrum pro rodinu, z.s.
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Plzeň
  • 17. základní škola a mateřská škola…
  • 25 040 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Plzeň
  • Hlídací centrum Skřítek, z.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Odolena Voda
  • Střední škola letecké a výpočetní…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Lišov, České Budějovice
  • Střední odborné učiliště, Lišov, tř. 5.…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Moravská Třebová
  • ATEK s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Litomyšl
  • Centrum sociální pomoci města Litomyšl
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Bzenec
  • KM Beta a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Sázava, Benešov
  • EMPEKO, spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Votice
  • KART Steel, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • České Budějovice
  • Zlatnictví AK s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ledeč nad Sázavou
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ledeč nad Sázavou
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ledeč nad Sázavou
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ledeč nad Sázavou
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 28 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ledeč nad Sázavou
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Jindřichův Hradec
  • Centrum sociálních služeb Jindřichův…
  • 28 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Jindřichův Hradec
  • PREVEDENT s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Pěnčín, Prostějov
  • PALIČKA s.r.o.
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Pečky
  • Richard Vavřich
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Konárovice
  • MediTox s.r.o.
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. února
  • Pečky
  • Mateřská škola MAŠINKA Pečky
  • 20 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

asistent domov e-mail EU hodnocení IT měsíc mimořádné odměny na dobu neurčitou odměny ohodnocení penzijní připojištění plat Plzeň pojištění pracovní pracovní poměr příplatky připojištění příspěvek stravování výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody dovolené chovatel mimořádné na dobu osobní pedagog penzijní poměr PR zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena