- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte vystudovanou SŠ, dlouhodobé zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní firmě a zkušenosti s plánováním zásob? Umíte AJ na komunikativní úrovni (min. B2)? Jste vlastníkem certifikátu APICS nebo máte alespoň povědomí o obsahu jednotlivých modulů? Flexibilita a aktivní přístup k práci je samozřejmostí! Výhodou bude znalost NJ, znalost programu SAP a zkušenosti z prostředí Automotive.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Absolvování odborného zaškolení v Německu (cca 1 měsíc)
Nákup materiálu
Plánování zásob (krátkodobé i dlouhodobé)
Sledování stavu zásob
Komunikace s dodavateli
Sledování materiálu na cestě
Zajištění včasných dodávek materiálu
Reporty vedení společnosti
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
Být součástí rostoucí firmy s možností platového a kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Mzda v závislosti na praxi uchazeče
Zahraniční stáže
Služební notebook, mobilní telefon
5 týdnů dovolené
Příjemné a moderní pracovní prostředí plné výzev
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?