- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
⚙️Baví tě technologie, inovace a hledání chytrých řešení? Přidej se k nám a podílej se na vývoji moderní výroby!
Do našeho týmu hledáme technicky zaměřeného kolegu, který se nebojí výzev a chce být součástí změn, které posouvají výrobu kupředu. Pracujeme s daty, navrhujeme technologická řešení a hledáme nové cesty, jak dělat věci efektivněji.
📊Nehledáme někoho, kdo jen plní úkoly. Hledáme člověka, který se nebojí podívat na problém komplexně – s odstupem, v širších souvislostech. Někoho, kdo vnímá, proč se věci dělají, ne jen jak.
🎯 Zaujalo tě to? Ozvi se nám!
Těšíme se na spolupráci s někým, kdo má rád technologie stejně jako my!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.