- 28 600 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Šroubárna Kyjov je dlouholetým tradičním výrobcem spojovacího materiálu technologií tváření za tepla. Výrobní program společnosti zahrnuje výrobky pro železnice, stavebnictví, strojírenství a automobilový průmysl. Těžiště činnosti představuje výroba pražcových šroubů, konstrukčních šroubů, hákových šroubů, matic, šroubů a součásti pro speciální použití. Pro kování za tepla jsou používány speciální automatické kovací linky, které vyrábí z ocelového drátu nebo tyčí s využitím elektrického středofrekvenčního ohřevu. Společnost se orientuje převážně na zahraniční trhy.
Baví tě práce rukama a jistota stabilní výplaty? Chceš vidět výsledky své práce a být součástí něčeho většího? Pak hledáme právě tebe!
Budeš obsluhovat automatizované výrobní zařízení – všechno tě naučíme.
Pomůžeš s tvářením a kováním ocelových dílů podle výkresové dokumentace.
Postaráš se o kontrolu kvality výrobků a základní údržbu stroje.
Pracujeme na tři směny, střídají se pravidelně (ranní, odpolední, noční).
Po zaučení můžeš přebírat i náročnější činnosti – podle toho, co tě bude bavit.
Nezbytné:
Šikovné ruce a chuť se naučit něco nového.
Spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci.
Výhodou:
Technické myšlení a zkušenost se strojírenskou výrobou.
Znalost čtení výkresů a práce se základními měřidly.
Předchozí zkušenost s obsluhou strojů (není podmínkou – rádi tě zaučíme).
Líbí se ti představa práce, kde vidíš hmatatelné výsledky a kde se po tobě zůstává poctivý kus železa?
Ozvi se nám – pošli krátký životopis nebo jen pár slov o sobě.
Těšíme se, že tě poznáme!

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!