- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Velmi zajímavá pozice pro jednoho z našich nejlepších klientů! Práce ve stabilní společnosti, milém kolektivu a s férovým nadřízeným!
Pro mezinárodní strojírenskou společnost se sídlem v Hradci Králové, hledám sympatického a komunikativního kandidáta/kandidátku na pozici Náboráře - experta na talenty!
Hledám někoho inovativního, kdo pomůže najít nové metody náboru či prezentace společnosti v očích veřejnosti. Takového, který bude férový/férová, který splní, co slíbí a pokud se to zrovna nepodaří, dokáže na rovinu přiznat chybu a hledat řešení.
Ten pravý expert/expertka musí mít týmového ducha - rozhodně nehledám individualistu! A nejdůležitější je rozhodně optimismus, pozitivní energie a nadšení - "bručoun" do týmu určitě nezapadne!
Náplň práce:
- příprava náborových kampaní (sociální sítě, webovky + další nápady vítány!)
- vyhledávání kandidátů (tvorba inzerce, vedení pohovorů)
- onboarding nových kolegů
- hledání nových možností náboru i zviditelnění společnosti
- SŠ/VŠ vzdělání
- AJ či NJ alespoň na mírně pokročilé úrovni
- praxe v oblasti náboru, personalistiky
- snaha pochopit potřeby zaměstnavatele
- výborné komunikativní schopnosti
- nadšení, energie a vytrvalost
- zajímavé finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, penzijko
- profesní růst
- možnost dalšího vzdělávání
Zaujala Vás tato nabídka a myslíte si, že jste vhodným kandidátem/kandidátkou? Pak budu ráda, pokud na inzerci odpovíte!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?