Náborář - expert na talenty!

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Velmi zajímavá pozice pro jednoho z našich nejlepších klientů! Práce ve stabilní společnosti, milém kolektivu a s férovým nadřízeným!

Pro mezinárodní strojírenskou společnost se sídlem v Hradci Králové, hledám sympatického a komunikativního kandidáta/kandidátku na pozici Náboráře - experta na talenty!

Hledám někoho inovativního, kdo pomůže najít nové metody náboru či prezentace společnosti v očích veřejnosti. Takového, který bude férový/férová, který splní, co slíbí a pokud se to zrovna nepodaří, dokáže na rovinu přiznat chybu a hledat řešení.

Ten pravý expert/expertka musí mít týmového ducha - rozhodně nehledám individualistu! A nejdůležitější je rozhodně optimismus, pozitivní energie a nadšení - "bručoun" do týmu určitě nezapadne!

Náplň práce:

- příprava náborových kampaní (sociální sítě, webovky + další nápady vítány!)

- vyhledávání kandidátů (tvorba inzerce, vedení pohovorů)

- onboarding nových kolegů

- hledání nových možností náboru i zviditelnění společnosti

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ vzdělání

- AJ či NJ alespoň na mírně pokročilé úrovni

- praxe v oblasti náboru, personalistiky

- snaha pochopit potřeby zaměstnavatele

- výborné komunikativní schopnosti

- nadšení, energie a vytrvalost

Nabízíme:

- zajímavé finanční ohodnocení

- 5 týdnů dovolené

- příspěvek na stravování, penzijko

- profesní růst

- možnost dalšího vzdělávání

Zaujala Vás tato nabídka a myslíte si, že jste vhodným kandidátem/kandidátkou? Pak budu ráda, pokud na inzerci odpovíte!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

inzerce nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI