Montážní technik (klimatizací a dalších produktů) až 45000Kč

Klimatizace-Hustopeče®  je divizí a značkou provozovanou firmou 1. jihomoravská stavební s.r.o. Tato divize každoročně pomůže více jak 300 spokojeným zákazníkům s výběrem a řešením klimatizací. Klimatizace-Hustopeče® jsou členem týmu TOSHIBA a na tyto produkty poskytují záruku 7 let. Tento systém kvality lze nalézt u členů Toshiba týmu ve Spojeném království Velké Británie. O kvalitě a výborné práci našich zaměstnanců a kolegů svědčí fakt, že více jak 3000 výrobků fungují perfektně a plní svůj účel na 100% i po letech provozu. Přinášíme doslova revoluci v oboru topení klimatizací, kdy poskytujeme našim klientům daleko více informací a pomáháme tak v boji proti drahým energiím. 

Více informací o nás najdeš zde --> www.klimatizace-hustopece.cz

Případně si nás můžeš najít na sociálních sítích Facebook a Instagram.

• příprava vozidla a nářadí,
• správa nákladového prostoru montážního vozidla,
• příprava montážního materiálu,
• asistentce při nákupu materiálů,
• asistuje a pomáhá při montáži klimatizací a dalších produktů hlavnímu technikovi,
• úklid během montážní akce a po ní
• drobné a pomocné stavební práce.

• manuální zručnost a chopnost myslet a učit se novým věcem,
• znalost práce s elektrickým pracovním nářadím (vrtačky, úhlové brusky, brourací kladiva apod.,
• výhodou: praxe nebo vzdělání v elektro oboru, instalací klimatizací nebo stavebnictví,
• spolehlivost a loajalitu,
• doddržování postupů a pravidel,
• flexibilita (montáže po ČR, někdy se končí dříve – někdy později),
• nebát se výšek a dobrý zdravotní stav.

• práci na HHP i DPP,
• průměrná mzda pracovitého tehcnika 30.000 – 45.000 Kč/ měs, možnost odměn,
• bonusy za dobře plněné úkoly,
• rozšíření vzdělání a zvýšení profesní kvalifikace,
• garance výdělku bez zpoždění výplantího termínu,
• výhodnější neomezený tarif mobilního operátora a firemní smart pohone,
• po 3 odpracovaných měsících vzniká nárok na 2 sick day ročně,
• Možnost odběru stavebního a jiného materiálu se slevou.

Za odpracované výsledky, dosažení cílů, nebo setrvání ve funkci více jak 3 roky je možné zřídit příspěvek zaměstnavatele na penzijní či investiční spoření.

Lze žádat vedení firmy o:

• příspěvek na vzdělání a zvýšení kvalifikace*,
• příspěvek na prohloubení kvalifikace*,
• příspěvek nebo zaplacení vzdělávacího kurzu*,
• půjčku finančních prostředků od zaměstnavatele*,
• vypůjčení firemního vozidla či nářadí k soukromým účelům*

*o těchto benefitech rozhoduje zaměstnavatel individuálně, dle přístupu k práci a dosažených výsledků