- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost The Candy Plus Sweet Factory je jeden z největších výrobců cukrovinek v České republice,
patřící do nadnárodní skupiny Raisio Group, se sídlem ve Finsku. Jsme perspektivní a dynamicky se
rozvíjející výrobní společnost se stálým růstem.
Spolupráce na vývoji nových produktů
Zajišťuje testování produktů a to jak od samotného vývoje až po testování funkčních vlastností
finálních produktů
Optimalizace technologických postupů - analyzuje současný stav a navrhuje zlepšování
Příprava recepturních listů, technologických postupů.
Spolupráce na dalších vývojových projektech v rámci firmy
Technická podpora obchodnímu oddělení k produktům
VŠ/SŠ vzdělání v oblasti potravinářské technologie
praxe na pozici technologa potravinářské výroby výhodou
orientace v technologických procesech a sytému jakosti
Znalost HACCP nutná
Znalost AJ na středně pokročilé úrovni
orientace v aktuální legislativě
samostatnost a aktivní přístup k práci
dobré komunikační a organizační schopnosti
Motivující pracovní a finanční podmínky;
Dlouhodobý HPP u nadnárodní výrobní společnosti;
Příležitost k profesnímu růstu a odborně přínosné praxi;
Práci v přátelském kolektivu;
Odměny za zlepšovací návrhy;
Firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, závodní stravování)
Nástup dohodou, možno ihned
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.