Vývojový/-á technolog/-žka

Náchod
30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pokud byste rádi uplatnili své zkušenosti v oblasti techniky a technické myšlení Vám není cizí, pak neváhejte a ozvěte se nám. Práce je vhodná i pro absolventy.

Co od Vás očekáváme?
minimálně SŠ technického směru, obor strojní a stavební výhodou
znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
řidičský průkaz skupiny B
práce je založená na týmové spolupráci
schopnost komunikovat
znalost práce na PC

Náplň práce:

  • reagování na vzniklé technologické problémy
  • zpracování technologické dokumentace
  • kontrola technologických procesů
  • ochotu v rámci práce cestovat (zahraniční cesty a jiné)
  • podpora při zavádění nových výrobků
  • vývoj nových výrobků

Nabízíme Vám:
flexibilní pracovní dobu
finanční ohodnocení 30 000 Kč/měsíc
po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou
zajímavou a perspektivní práci ve stabilní společnosti
firemní stravování a jiné benefity

Odpovídá Váš profil našim požadavkům a chtěli byste se zúčastnit výběrového řízení? Neváhejte nás kontaktovat na e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI