- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Popis práce: vývoj nových výrobků a modifikace stávajících typů výrobků, odpovědnost za nové postupy a změny v technologii výroby, zajištění odborné technické pomoci ostatním oddělením, zpracovávání a interpretace poznatků z řešených úkolů, reporting, vyhodnocování, kontrola a administrace při práci na projektech, nestandardních požadavcích a dalších vývojových úkolech
Požadavky: SŠ nebo VŠ chemického směru, praxe výhodou, aktivní znalost AJ, dobrá znalost MS Office, schopnost týmové práce, nezávislé rozhodování, pečlivost, přesnost, důslednost, flexibilita a komunikační schopnosti
Výhodou: zkušenosti z aplikovaného vývoje nebo průmyslové výroby, znalost projektového řízení a základů statistiky, zkušenosti se zpracováváním rešerší
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Kontaktní osoba: Uhrová Kamila Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.