PROJECT MANAGER(KA) v IT FIRMĚ | Ostrava

Do úspěšné české SW společnosti nově hledám posilu na pozici project managera/managerky, který/á by se ujal/a nových projektů. Těšit se můžete na zajímavé projekty, příjemné uvolněné pracovní prostředí, prima kolektiv a atraktivní pracovní podmínky - mzda, odměny, Multisportka atd.

Popis pozice:

• řízení projektu ve všech jeho fázích - inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření
• stanovení časového a finančního plánu realizace projektu, jeho kontrola
• vedení a řízení projektového týmu
• koordinace postupů prací a návazností činností
• řízení a kontrola kompletní dokumentace k projektu
• analýza a řízení rizik a příležitostí v projektu
• koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu
• reportování stavu realizace projektu vedení firmy i zákazníkovi
• příprava nabídek na projekt nebo change requesty, jejich prezentace a obhajoba zákazníkům
• vedení porad se zákazníky a dodavateli

Profil kandidáta:

• ukončené vysokoškolské vzdělání
• zkušenost s project managment IT projektů 
• komunikativní AJ (min. B2)
• pokročilá znalost a skutečná praxe s MS excel
• schopnost předcházet problémům, problémy, které nastanou být schopen vyřešit
• spolehlivost, pečlivost, samostatnost
• orientace na výsledek
• schopnost prezentace firmy, projektu, sebe před zákazníkem
• iniciativní přístup a odhodlání učit se, posouvat se, růst

Nabízíme:

• atraktivní finanční ohodnocení a odměny
• zdravé pracovní prostředí, které nedusí zbytečná byrokracie
• spolupráci se zkušenými developery a experty 
• nabízíme práci v dynamicky se rozvíjející společnosti se stabilním zázemím
• 5 týdnů dovolené
• stravenky
• příspěvek na životní/penzijní pojištění
• příspěvek na dovolenou
• multisport karta
• firemní telefon
• možnost osobního růstu a rozvoje
• přátelský kolektiv a podporu ze strany kolegů i vedoucích pracovníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.