Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
IT společnost s přátelskou a neformální atmosférou sídlící v centru Prahy rozšiřuje svůj tým o parťáka, který se bude věnovat vyhledávání nových obchodních příležitostí u středně velkých společností až po korporátní společnosti bez ohledu na segment.
Pozice je vhodná pro zkušené akviziční obchodníky z oblasti IT, kterým vyhovuje trávit většinu času v terénu při osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací v kanceláři či z domova.
Odměnou Vám kromě atraktivního mzdového ohodnocení budou také kvartální bonusy, 25 dní dovolené, neomezené sickdays, smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům, flexibilní pracovní doba, home office, příspěvky na stravování, volnočasové aktivity a také smlouva na HPP na dobu neurčitou.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Služební auto
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu