- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Kateřinská č.p. 86/11, Olomouc.
Ráno vstát a těšit se do práce. Na fajn kolektiv, na spokojeného zákazníka, kterému jsem právě zprovoznil počítač a hlavně na ten notebook, který je na českém trhu ojedinělý a já vím, že dnes projde rukama právě mně.
Těšit se někam, kde pro mě mají pochopení. Někam, kde se necítím jako ten ,,jiny", ale jako někdo, bez koho by to nešlo. Někdo, na kom závisí spokojenost zákazníků. Někdo, kdo ví, že do GIGA patří a že je pro GIGA důležitý. A ne jen jeden z mnoha…. Já jsem chtěl vždycky pracovat někde, kde bude můj zájem o IT výhodou a kde mé znalosti IT světa ocení. Chtěl jsem pracovat ve firmě, za kterou se nemusím stydět…
A co vy? Máte to stejně? Tak to pojďte zkusit k nám. Do GIGACOMPUTERU – největšího prodejce předváděcí a repasované IT techniky v České Republice.
DESATERO prodejního technika v GIGACOMPUTERU:
Pokud jste odpověděli alespoň na 7 otázek z 10 ANO, tak jste možná náš nový GIGA prodejní technik.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání; orientaci v HW, SW problematice; přehled o IT technologiích; schopnost servisních zásahů na PC a NTB; spolehlivost a samostatnost; základní angličtina výhodou.
Nabízíme: kreativní a samostatnou práci v dynamické a stabilní společnosti (12 let na trhu); přátelský a mladý kolektiv, příjemné pracovní prostředí; možnost profesního růstu a seberealizace; motivující finanční ohodnocení + motivační plán s možností vyšších výdělků; 22 dnů dovolené; zaměstnanecké slevy na zboží; automatické navyšování mzdy za odpracované roky; další firemní benefity (firemní O2 paušál, zvýhodněný bankovní účet, stravenky, motivující soutěže nad rámec mzdy, teambuildingové akce, atd.).
Náplň práce: servisní zásahy na PC a NTB; technické poradenství zákazníkům; příjem a řešení reklamací; komunikace se zákazníky.
Pracovní doba: 9:00 – 18:00 hod. (z toho 1 hodina pauza na oběd).
První kontakt je možný POUZE mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.