- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte bohaté zkušenosti na obchodní pozici ve stavebnictví? Orientujete se v dotačních programech i veřejných zakázkách? Hledáte práci na pozici, na které využijete všechny svoje zkušenosti?
Prosperující česká stavební společnost Vám nabízí jedinečnou příležitost na pozici:
OBCHODNÍ MANAŽER - STAVEBNICTVÍ (55-65.000 KČ) + AUTO
* aktivní obchodní činnost ve stavební výrobě
* sjednávání obchodních kontraktů pro firmu
* zajišťování objednávek, včetně veřejných zakázek
* tvorba nabídek
* úzká spolupráce s dalšími odděleními
* min. SŠ - ideálně stavebního zaměření
* bohaté zkušenosti ve stavebnictví a v obchodní činnosti
* znalost zákona o veřejných zakázkách
* znalost práce na PC
* ŘP sk.B
* samostatnost, spolehlivost, loajalitu a časovou flexibilitu
* automobil i k soukromým účelům
* 5 týdnů dovolené
* sickdays
* motivující finanční ohodnocení
* flexibilní pracovní dobu
* provize ze zakázek
* stabilitu zavedené stavební společnosti
* přátelské prostředí
* možnost dalšího rozvoje v oblasti vzdělávání a profesního růstu
* lokalitu: Brno-město
* nástup dle domluvy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.