- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Baví Vás elektrotechnika? Chcete se dále rozvíjet? Pokud ano, pomůžeme Vám k lepší práci s možným nástupem ihned
• zabezpečení plynulého chodu technologických zařízení s vysokou mírou automatizace (např. svařování laserem, CNC obrábění, robotická pracoviště, automatická optická kontrola)
• akutní řešení závad
• analýza poruch a aplikace vhodných protiopatření
• provádění preventivní údržby a vedení záznamů
• komunikace s oddělením výroby a kvality
• práce s technickou dokumentací
• místo výkonu práce Jihlava
• vyučení technického směru (výhodou)
• AJ na komunikativní úrovni B1
• manuální zručnost, pečlivost
• znalost čtení výkresové dokumentace (výhodou)
• schopnost pracovat samostatně
• zodpovědnost
• ochota učit se nové věci
• technické myšlení
• týmový hráč
• smlouva na HPP
• 35 000 – 50 000 dle zkušeností
• 7,5 hod. pracovní doba
• dvousměnný provoz – Po až Pá
• nadstandartní dovolená 25 dní
• 13. plat
• zaškolení a praktická příprava pro práci na přiděleném pracovišti
• zvyšování kvalifikace
• kariérní růst
• kafeterie po zkušební době
• dotované závodní stravování nebo stravenkový paušál
• nástup IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.