- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti s betonáží a úpravami stavebních povrchů? Chceš pracovat na jednu směnu a na jednom místě? Chceš mít víkendy volné? Jsi vyučený a práce je zároveň Tvým koníčkem?
Je Tvoje odpověď ANO? Tak hledáme právě Tebe!
Pro zavedenou mezinárodní společnost hledáme posilu do týmu pozici:
ZEDNÍK / BETONÁŘ (od 160 Kč/h)
* Výroba železobetonových prvků
* Broušení, tmelení a jiné dokončovací práce
* Dodržení stanovených termínů
* Spolupráce s kolegy
* Výuční list nejlépe v oboru zedník
* Orientaci ve výkresové dokumentaci - výhodou
* 25 dní dovolené
* Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
* Stravenky
* Jednosměnný provoz
* Práce ve vnitřních prostorách
* Vánoční odměna
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport karta
* Nástup ihned nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!