- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Le Hotels Group v současnosti provozuje 6 hotelů v samotném centru Prahy 1 jen několik kroků od významných historických památek i kulturních a obchodních příležitostí. Hotely mají celkovou kapacitu 1 300 pokojů a konferenční prostory pojmou až 1 400 osob. Rozměrné sály i menší jednací salonky nabízí širokou škálu využití – od korporátních školení, přes odborné semináře, až po prezentace nových modelů vozidel. V hotelových restauracích a barech je možné pořádat večírky, rauty, vernisáže, oslavy a další společenské akce.
V rámci společnosti je kladen velký důraz na využívání lokálních surovin pro přípravu veškerých pokrmů a na ekologický provoz spravovaných nemovitostí.
Dlouholetý, kreativní a přátelský tým kuchyně v hotelu Majestic Plaza hledá nového kolegu či kolegyni pro rozšíření svých řad.
Kromě samotné přípravy pokrmů bude součástí Vaší práce i vedení týmu zaměstnanců kuchyně a pomocných sil, zajištění plynulého chodu a organizace práce v tomto oddělení.
Skvělá dopravní dostupnost
Stabilní zázemí velké investiční a hotelové společnosti = mzda vždy v termínu, práce na HPP a vše proplaceno
Uplatnění a rozvoj gastro dovedností
ZOO kartu
50% sleva ve všech restauracích Le Hotels
Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
Další benefity po 1 roce u společnosti
Proč jít právě k nám?
Další zajímavé pracovní nabídky: www.partner4job.cz

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.