- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bytové družstvo v Orlové zajišťuje servis týkající se bytových domů v Orlové. Zajišťuje služby v oblasti družstevního bydlení a zejména údržby a oprav bytových domů.
Jednání s členy družstva, dodavateli a úřady, vedení agendy technického úseku
Tvorba smluv, posuzování technické dokumentace, příprava výběrových řízení
Zajištění provozu výtahů, solárních systémů, předávacích stanic a kotelen
Kontrola a přejímka provedených prací, řešení reklamací
Zpracování plánů oprav, podklady pro vyúčtování
Dohled nad technickým stavem domů dle platných předpisů a norem
80% času v kanceláři.
Benefity:
Plat 38 000 Kč/měsíčně
5 týdnů dovolené
3 dny indispozičního volna
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
Pracovní podmínky:
Práce na hlavní pracovní poměr po zapracování
Smlouva na dobu neurčitou
Stabilní zaměstnání v zavedené organizaci
Možnost odborného růstu
Nástup možný ihned
Nezbytné:
SŠ vzdělání technického směru (stavební, elektro, strojní) s maturitou
Dobrá znalost práce s PC – Windows, MS Office, základy databázových systémů
Zdravotní způsobilost pro práci v terénu i ve výškách
Výhodou:
Praxe v technické správě nemovitostí nebo stavebnictví
Zašlete nám prosím Váš životopis na e-mail: e-mail přes , případně jej doručte osobně do sídla družstva na adrese Masarykova třída 1326, Orlová-Lutyně.
Těšíme se na spolupráci.
Tým Bytového družstva v Orlové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.