Požadavky: řidičský průkaz skupiny B, fyzická zdatnost
Náplň práce: stěhování strojů, těžkých břemen, případně bytů dle požadavků zákazníka
Zaměstnanecké výhody: flexibilní pracovní doba, odměny z obratu, příspěvek na stravné
Kontakt osobně, e-mailem, telefonicky: po – pá 8 –14
VEDES, s.r.o.
Chelčického 131/4
466 02 Jablonec nad Nisou
IČO: 64051501
Datová schránka: vxc9y6u
Další informace:
GPS: 50.73448505,15.18609225,
S-JTSK: -679526.63 -978815.88,
RUIAN: 12086100
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
