- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V Panorama by Verdi Hotels (dříve Panorama Hotel Prague) tvoříme místo, kde se lidé cítí dobře – naši hosté i naši zaměstnanci. Jsme moderní čtyřhvězdičkový hotel s jedinečným výhledem na Prahu a hrdý člen mezinárodní sítě Verdi Hotels.
Jsme čtyřhvězdičkový hotel s mezinárodním zázemím a dlouholetou historií, který nabízí nejen nezapomenutelné zážitky našim hostům, ale i inspirativní prostředí pro náš tým. Naším cílem ale není jen spokojenost hostů – stejně důležitá je pro nás spokojenost a rozvoj našich zaměstnanců.
* Zajišťování perfektních služeb Front Desk v souladu se standardy hotelu
* Supervize, motivace a podpora týmu na dané směně
* V případě nepřítomnosti FOM/AFOM/GRM jejich zastupování
* Zastupování nočního managera v případě jeho nepřítomnosti
* Zodpovídání telefonních hovorů, vyřizování vzkazů klientům a spolupracovníkům
* Práce v v hotelovém programu Opera
* Úsměv a pozitivní naladění
* Pokročilou znalost AJ (denní využití), další jazyk výhodou
* Zkušenosti s vedením týmu
* Předchozí praxi na obdobné pozici výhodou
* Příjemné vystupování a pro-zákaznický přístup
* Spolehlivost
* Předchozí zkušenosti s Operou/Fidelio a Micros systémem jsou výhodou
* Výborný tým, kde se o lidi skutečně zajímáme a podporujeme je
* Proplacení ročního MHD kuponu Lítačka po ukončení zkušební doby
* Podpora karierního růstu a zvyšování kvalifikace
* Stravování ve firemní jídelně zdarma
* Příspěvek na Multisport kartu
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění (1750,- měsíčně)
* Výborná dopravní dostupnost - metro C Pankrác a další zajímavé benefity např. bonus za doporučení nového kolegy, roční výkonnostní prémie při dosažení cílů hotelu, narozeninová poukázka a mnoho dalšího

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.