- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Znáte Seznam.cz a rádi byste se stali součástí jeho týmu?
Nedaří se Vám skloubit osobní život s pracovním?
Hledáte práci na ranní směny?
Rádi byste trávili volné víkendy a státní svátky bez starostí, s čistou hlavou a především se svojí rodinou?
Právě jste narazili na ideálního zaměstnavatele, který Vám umožní pracovat na ranní směny od pondělí do pátku od 8–16,30 (1x/týdně je dle domluvy začátek směny od 10,30h). S výplatou na účtu můžete počítat nejdéle do 10. dne následujícího měsíce!
Hledáme komunikativní kolegy s uživatelskou znalostí na PC.
Náplní Vaší práce bude kontaktování uživatelů společnosti Seznam.cz s nabídkou dobití peněženky a sjednání balíčku pro zvýraznění firem. Dále řešení jednotlivých dotazů a požadavků zákazníků.
Nabízíme Vám hlavní pracovní poměr.
Platové rozmezí 15 – 22 000Kč.
Současně Vám nabídneme spoustu benefitů – stravenky, 5 týdnů dovolené, kurzy cizího jazyka, firemní snídaně, zvýhodněné volání, firemní akce a soutěže a v neposlední řadě také bonusy za doporučení nových kolegů ve výši až 15 000,–!
Neváhejte nás kontaktovat pro sjednání osobního pohovoru!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.