- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud jsi profesionál a rád pracuješ s profesionály, kteří tvé schopnosti ocení, můžeme si zavolat, abychom se o sobě dozvěděli více (viz dole postup poté, co nás kontaktuješ).
Kdo jsme a co děláme?
V rámci naší společnosti držíme plochou strukturu a žádné téma u nás není tabu. Nejsme korporát, ani jím nechceme být - na druhou stranu nejsme ani startupem a nežijeme v chaosu. Naším produktem je IoT CLOUD, ve kterém máme již cca 270 tisíc zařízení (hlavně alarmů).
Místo výkonu: částěčně home office + sídlo kanceláře buď v Hradci Králové nebo v Jablonci nad Nisou.
Co Tě u nás čeká?
Staneš se součástí vývoje a budeš úzce spolupracovat s architekty ostatních technologických stacků. Tvým novým dítětem se stane mikroservisní technologický stack, budeš se na něj koukat z výšky a snažit se, aby vevnitř dával smysl. Řešit technologické výzvy koncepčně přes celý stack.
Dostaneš se i k návrhu architektury projektů, či k její oponentuře - postupujeme tuto zodpovědnost do týmů, které pak projekt realizují.
Tvým úkolem bude také první úroveň analýzy, jejímž cílem je zjistit, zdali se při dané business hodnotě vyplatí projekt realizovat. Další úrovně analýzy již řeší týmy.
Jaké dovednosti hledáme?
Technická rovina
Analytická rovina

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.