Hledá se Node.js/TypeScript vývojář - microservice stack

Jablonec nad Nisou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do Jablonce nad Nisou nebo Hradce Králové hledáme vývojáře do technologické společnosti, v níž se většina projektů točí kolem internetu.

Jejich produktem je IoT CLOUD, v němž mají aktuálně připojeno cca 350 000 zařízení (především alarmy, ale také regulace topení, hlídání aut, elektrické a plynové kotle, rekuperační jednotky aj.)

Vyvíjí a spravují dedikované aplikace pro koncové uživatele, určené pro každodenní používání (vzdálené ovládání ~ 5 mil. měsíčně, notifikace ~ 10 mil. měsíčně atd.), a disponují montážními partnery pro vzdálenou správu.

Popis pozice:

Stanete se součástí jednoho z vývojových týmů a budete se podílet na konkrétních projektech (pracují metodou Kanban, popř. Scrum – záleží na týmu a jeho aktuálním projektu).

Tým pracuje v rámci vlastního mikroservisního stacku. Jeho výhodou je, že:

  • je kompetentně navržený (nejde o žádnou splácaninu)
  • je již v produkčním prostředí (nebavíme se o vzdušných zámcích)
  • používá moderní technologie (TypeScript, Kafka, GraphQL, PostgreSQL, Redis)
  • umožňuje efektivní vývojářskou práci všem, kdo ji chtějí dělat dobře.

Technologie používané na pozici:
Docker, Docker Swarm, Kafka, Node.JS, PostgreSQL, Redis, TypeScript

Profil kandidáta:

Koho hledáme?

  • medior/senior vývojář (zkušenosti s vývojem, ne nutně v jazyku našeho technologického stacku, pokud máte chuť se jej naučit)
  • všeobecný přehled o technologiích a principech vývoje software, od návrhu aplikace až po její nasazení
  • chuť pracovat na existujícím produktu, kde kromě dopředného vývoje je třeba myslet i na refaktoring a zajištění dlouhodobé stability produktu
  • rádi tvoříte čistý kód
  • od seniorních kolegů očekáváme schopnost tvorby solution architektury na daných službách týmem, které jsou ve vlastnictví týmu

Nabízíme:

  • Místo výkonu práce: Hradec Králové nebo Jablonec nad Nisou
  • Cafeteria, Multisport karta
  • Čas na inovace
  • Dovolená navíc
  • Hackatony
  • Herní zóna
  • Home Office
  • Odměny za odpracovaná léta
  • Stravenky
  • Občerstvení na pracovišti
  • Work life balance
  • Výhodný mobilní tarif
  • Sick days
  • Výběr pracovního zařízení (notebook, mobil, monitor)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

aktuální zkušenost