- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nechcete už tolik cestovat? A když, tak pouze v rámci regionu Vysočina?
Hledáme PLC programátora, který bude 70% času pracovat v sídle společnosti a pouze 30% času stráví na cestách a to jenom po Vysočině!
Jsme menší výrobní společnost, která se zabývá průmyslovou automatizací. U nás se určitě nestane, že půl roku pracujete na stejném projektu, ani vás nepošleme na dva měsíce na služební cestu. Věnujeme se hlavně malým zakázkám, a proto za rok zvládnete více různých projektů.
Programujeme hlavně v Simatiku, ale pokud znáte i jiný program, jedině dobře.
Angličtinu potřebujeme pouze pro ovládání programů. Pro snazší dopravu do práce a k zákazníkům vám dáme automobil i k osobním účelům.
POŽADAVKY:
technické vzdělání
praxe na obdobné pozici
ŘP sk. B
BENEFITY:
automobil i k osobnímu užití
5 týdnů dovolené
13. mzda
docházkový bonus
stravenky
možnost občasného home office

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.