- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nechcete už tolik cestovat? A když, tak pouze v rámci regionu Vysočina?
Hledáme PLC programátora, který bude 70% času pracovat v sídle společnosti a pouze 30% času stráví na cestách a to jenom po Vysočině!
Jsme menší výrobní společnost, která se zabývá průmyslovou automatizací. U nás se určitě nestane, že půl roku pracujete na stejném projektu, ani vás nepošleme na dva měsíce na služební cestu. Věnujeme se hlavně malým zakázkám, a proto za rok zvládnete více různých projektů.
Programujeme hlavně v Simatiku, ale pokud znáte i jiný program, jedině dobře.
Angličtinu potřebujeme pouze pro ovládání programů. Pro snazší dopravu do práce a k zákazníkům vám dáme automobil i k osobním účelům.
POŽADAVKY:
technické vzdělání
praxe na obdobné pozici
ŘP sk. B
BENEFITY:
automobil i k osobnímu užití
5 týdnů dovolené
13. mzda
docházkový bonus
stravenky
možnost občasného home office

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.