- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká softwarová firmy, ale naše systémy jsou nasazeny už ve více než 60 zemích světa. Jelikož vše stavíme primárně na .NET technologiích hledáme nové kolegy, ať už pro desktopové nebo webové části našeho systému. Jsme na trhu již řadu let a vypracovali jsme se až na lídra v IoT systémech. Pokud Vás toto téma zajímá neváhejte se přihlásit pro více informací.
* Návrh celkového designu produktu pro IoT v oblasti dopravy ve spolupráci s vývojovým týmem
* Implementace back-end komponent v C#, .NET a ASP.NET
* Tvorba Unit a integračních testů ve spolupráci se zkušenými testery
* Aktivní spolupráce s analytickým týmem
* Nápady na zlepšení či vytvoření nových funkcionalit jsou vždy vítány
* Zkušenosti s vývojem backendových komponent v C# a .NET
* Znalost ASP.NET, SQL a relačních databází
* Orientace v Linuxovém prostředí
* AJ alespoň na úrovni umožňující práci s technickou dokumentací
* Výhodou je znalost REST
* 5 týdnů dovolené
* Možnost občasné práce z domova
* Flexibilní pracovní doba, kterou si můžete přizpůsobit
* Příjemné moderní kanceláře s dobrou dopravní dostupností a parkováním v areálu
* Multisport karta
* Příspěvky na penzijní pojištění
* Stravenkový paušál a řada dalších benefitů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.