- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme módní společnost, která již téměř 30 let působí v oděvním průmyslu. To vše díky skvělým týmům, inovacím, nejnovějším technologiím a neustálému hledání nových cest! V současné době vlastníme 5 módních značek – Reserved, Cropp, House, Mohito a Sinsay. Působíme v téměř 40ti zemích světa, naše prodejní síť se skládá z více než 1 700 prodejen a je neustále rozšiřována. Zároveň jsme hrdí na to, že zastáváme anti-korporátní politiku, diverzitu a flexibilní pracovní dobu.
Sinsay je značka pro všechny, kteří milují dostupnou módu, trendy a kreativitu. Nabízíme kolekce pro ženy, muže, děti i stylové doplňky do domácnosti – fashion & lifestyle pro každý den za skvělou cenu.
Otevíráme zcela novou prodejnu v Polné – buďte u toho od začátku!
Proč právě Sinsay?
Koho hledáme?
Jako Manager prodejny Sinsay budete zodpovědní za:
Co Vám nabídneme?
Propracovaný zaškolovací program
Máme pro Vás připravený detailní onboarding vedený Onboarding Managerem. Do vody Vás nehodíme.
Přátelský kolektiv a příjemné prostředí
Týmová spolupráce je jednou z našich hlavních hodnot.
Moderní technologie a efektivní systémy
Stále zlepšujeme procesy, aby byla práce jednodušší a přehlednější.
Pravidelná školení a možnost kariérního růstu
Rosteme — a Vy můžete růst s námi.
Bonusy nad rámec mzdy
Každý měsíc máte možnost získat motivující bonus za splnění cílů.
Benefity
Přidejte se k LPP. Těšíme se na Vás!
Zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..