- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Rodinný pivovar BERNARD a.s. přijme Číšníky, servírky a výčepní
do nově budovaného Návštěvnického centra v Humpolci
Těší Vás výzvy a možnost se realizovat? Cítíte se v gastronomii jako ryba ve vodě? Jste akční a rádi se usmíváte? Chcete být aktivní součástí nově budovaného Návštěvnického centra Rodinného pivovaru Bernard v Humpolci?
POŽADUJEME:
o Minimálně výuční list v oboru
o Aktivní znalost gastronomie
o Základní znalost práce na PC
o Samostatnost, manuální zručnost, spolehlivost a flexibilitu
o Smysl pro pořádek, důslednost, pečlivost
o Pozitivitu a odpovědnost
o Komunikativní, příjemné a reprezentativní vystupování
o Zajištění pořádku v daném pracovním úseku
o Odolnost vůči stresu
o Týmovou práci
o Komunikativní znalost anglického jazyka, jiný celosvětový jazyk výhodou
NABÍZÍME:
o Zajímavou práci
o Zázemí stabilní rodinné firmy
o Odpovídající mzdové ohodnocení
o Firemní benefity
o Inovativní technologie
o Důkladné zaškolení
o Příjemné pracovní prostředí v nové designové budově
o Krátký / dlouhý týden
Pokud máte o tuto pozici zájem, zašlete svůj životopis na e-mail: nejpozději do 20. 2. 2022. Informace o dalších kariérních možnostech najdete na www.bernard.cz/hr.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.