- 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní česká společnost s více než 30letou tradicí v oblasti chlazení a klimatizací ❄️.
Realizujeme kompletní montáže a zajišťujeme servis a pozáruční opravy živnostenských i průmyslových chladicích zařízení – od chladicích pultů, vitrín a boxů až po vinotéky, výrobníky ledu či sodové vody.
Zakládáme si na odbornosti, férovém přístupu a dlouhodobé spolupráci 🤝.
příprava, koordinace a vyhodnocování zakázek
objednávání materiálu a komunikace s dodavateli
dohled nad termíny a organizace zakázek
komunikace se zákazníky
koordinace práce servisních techniků
základní statistiky a přehledy zakázek
samostatnost a zodpovědnost
rutinní práci s PC (Excel, Word, Outlook, internet; výhodou orientace v grafických programech
základní znalost AutoCADu (2D) a orientaci v technické a stavební dokumentaci
technické myšlení – práce je úzce spjata s technikou chlazení a klimatizace
dobré organizační schopnosti, pečlivost a schopnost komunikace
spolehlivost, dochvilnost a férový přístup
zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností a výkonu 💰
možnost profesního růstu a získání cenných technických zkušeností
stabilní zázemí zavedené firmy
přátelský a odborný kolektiv
různorodou práci bez stereotypu
Mzda: 35 000 – 75 000 Kč 💸
Místo pracoviště: Dobronická 285/14, Praha 4 📍
Typ spolupráce: HPP / IČO

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.