- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Wolkerova 2005/30, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: pružná pracovní doba, cca od 9:00–16:00 h (po domluvě může být i jinak). Náplň práce: podpora a organizace obchodního týmu, komunikace s našimi zákazníky a partnery v německy mluvících zemích, správa obchodních dokumentů, organizace schůzek a termínů, tvorba prezentací a reportů, různorodé administrativní úkoly. Požadujeme: praxe v oboru není podmínkou (vše ochotně naučíme), nutná znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B nutný, dobrá znalost NJ (min. úroveň B1), středoškolské/vysokoškolské vzdělání, zájem o obchod a administrativu, týmový duch, schopnost samostatné práce, organizační dovednosti a pečlivost, komunikativnost, analytické myšlení. Nabízíme: měsíční bonusy z prodeje, jízdní výhody, firemní akce, dog friendly office, pružná pracovní doba, mobilní telefon, notebook, 6 týdnů dovolené, čtvrtletní bonus, firemní příspěvek na fitness, sick days. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.