- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Svou činnost jsme zahájili v září 2022, a tedy školní rok 2022/2023 byl naším prvním, premiérovým.
V letošním školním roce máme první, druhý a třetí ročník základní školy (postupně se rozrosteme na školu pro celý první stupeň) a dvě třídy školy mateřské, která poskytuje své služby již od roku 1978.
Obě budovy jsou propojeny v jeden celek, mají společnou jídelnu a kuchyň a nedávno prošly celkovou rekonstrukcí.
Součástí naší ZŠ a MŠ je i školní družina, ve které poskytujeme našim žákům možnost aktivně a smysluplně trávit volný čas.
Školní budova stojí v klidném prostředí obce Modletice, kde ji obklopuje rybník, park a rozlehlá školní zahrada, kterou využívají jak děti MŠ, tak i žáci ZŠ.
Klademe velký důraz na klima školy, mezilidské vztahy a osobnostní rozvoj pro všechny.
Preferujeme otevřenou komunikaci a úzkou spolupráci. Děti mají prostor pro svůj rozvoj ve všech vzdělávacích oblastech dle svých schopností a možností.
Všichni směřujeme k tomu, abychom si byli vědomi, že svoboda je cíl a maximum na jedné straně, na straně druhé je smysl pro povinnost a respekt k pravidlům.
Do menšího kolektivu naší rodinné školy hledáme kolegy nebo kolegyně na pozici učitel/učitelka ZŠ (1.stupeň).
Rádi přivítáme zkušené matadory i nadšené začínající učitele.
Co by měl nový kolega nebo nová kolegyně mít a umět?
Učitel/učitelka ZŠ
Co za to můžeme nabídnout my?
Více o nás se dozvíte zde: ZŠ a MŠ Modletice, okr. Praha-východ (skolamodletice.cz)
Máte chuť společně s námi vytvářet školu pro 21. století?
Pošlete nám Vaše CV a staňte se součástí našeho týmu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?