- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Svou činnost jsme zahájili v září 2022, a tedy školní rok 2022/2023 byl naším prvním, premiérovým.
V letošním školním roce máme první, druhý a třetí ročník základní školy (postupně se rozrosteme na školu pro celý první stupeň) a dvě třídy školy mateřské, která poskytuje své služby již od roku 1978.
Obě budovy jsou propojeny v jeden celek, mají společnou jídelnu a kuchyň a nedávno prošly celkovou rekonstrukcí.
Součástí naší ZŠ a MŠ je i školní družina, ve které poskytujeme našim žákům možnost aktivně a smysluplně trávit volný čas.
Školní budova stojí v klidném prostředí obce Modletice, kde ji obklopuje rybník, park a rozlehlá školní zahrada, kterou využívají jak děti MŠ, tak i žáci ZŠ.
Klademe velký důraz na klima školy, mezilidské vztahy a osobnostní rozvoj pro všechny.
Preferujeme otevřenou komunikaci a úzkou spolupráci. Děti mají prostor pro svůj rozvoj ve všech vzdělávacích oblastech dle svých schopností a možností.
Všichni směřujeme k tomu, abychom si byli vědomi, že svoboda je cíl a maximum na jedné straně, na straně druhé je smysl pro povinnost a respekt k pravidlům.
Do menšího kolektivu naší rodinné školy hledáme kolegy nebo kolegyně na pozici učitel/učitelka ZŠ (1.stupeň).
Rádi přivítáme zkušené matadory i nadšené začínající učitele.
Co by měl nový kolega nebo nová kolegyně mít a umět?
Učitel/učitelka ZŠ
Co za to můžeme nabídnout my?
Více o nás se dozvíte zde: ZŠ a MŠ Modletice, okr. Praha-východ (skolamodletice.cz)
Máte chuť společně s námi vytvářet školu pro 21. století?
Pošlete nám Vaše CV a staňte se součástí našeho týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.