Reliability manager

Pro zavedenou stabilní společnost v oblasti výroby mraženého pečiva a polotovarů hledáme
nyní novou vedoucí posilu procesně-inženýrského týmu a zčásti údržbářského. Jedná se o rodinnou belgickou firmu s více než 80 letou tradicí v oblasti pekárenství a mlynárenství. Závod má zastoupení více jak 4000 zaměstnanců s pokrytím několika zemí v Evropě.

Náplň práce:

● Vedení, rozvoj, školení a organizace práce týmu techniků spolehlivosti
● Odpovědnost za výsledky klíčových ukazatelů KPIs - spolehlivost zařízení a náklady na údržbu výrobních linek
● Řešení provozních problémů ve spolupráci s vedoucím výroby
● Spolupráce s týmy údržby, kvality, technologie
● Zajištění dodržování BOZP a hygienických standardů na pracovišti, vyhledávání a řešení rizik
● Dodržování hygienických pravidel, příprava na audity a řešení zákaznických reklamací
● Technická podpora, sjednocování standardů, reporting výsledků a koordinace CAPEX projektů
● Účast na analýzách procesů a kontrola funkčnosti akčních plánů
● Posuzování návrhů technických řešení a zlepšování procesů
● Spolupráce s týmem při zavádění nových technologií, výrobních zařízeních

Požadavky:

● SŠ/VŠ vzdělání technického směru
● Praxe minimálně 3 roky v průmyslové výrobě, zkušenosti s vedením týmu výhodou
● Zkušenosti se zaváděním zlepšovacích systémů a nástrojů
● Technické myšlení a znalost výrobních procesů a jejich optimalizace
● Orientace v metodikách neustálého zlepšování a základních technologiích potravinářské výroby
● Dobrá znalost MS Office, znalost SAP výhodou
● Angličtina na velmi dobré úrovni slovem i písmem
● Organizační schopnosti, rozhodnost a odolnost vůči stresu
● Flexibilita, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost a týmová spolupráce
● Výborné komunikační a prezentační dovednosti
● Řidičský průkaz sk. B

Benefity:

● atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a dovednostem
● náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč (10.000 po 3 měs., 20.000 po 6 měs od nástupu)
● letní a zimní bonus podle obchodních výsledků firmy
● každoroční valorizace mzdy
● práce v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
● respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
● nástup dohodou (zpravidla do 14 dnů, nebo počkáme, až vám doběhne výpovědní doba)
● pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
● 25 dnů dovolené
● pracovní doba jen 37,5h týdně (i mimopracovní život je pro nás důležitý)
● stravování ve vlastní kantýně za výhodné ceny (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
● stravenkový paušál
● káva, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
● denně pečivo domů zdarma (např. donuty, plněné kapsy, rolky, mřížky, šneky, croissanty, či kaiserky, bagety, kornbagety atd.)
● zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
● spojení MHD až do firmy (linky 612 a 614, zastávka Belgická, nebo 630 zastávka Pekárna)
● velké hlídané parkoviště v areálu firmy
● hlídanou kolárnu pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
● kurzy angličtiny (1x týdně v pracovní době)
● příspěvek na penzijní pojištění
● referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši 10-30.000 Kč)
● firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
● slevy na divadelní představení či sportovní utkání
● dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího