Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Jste zkušený v oblasti NVH - noise, vibration, harshnes? Hledáme zkušeného ZKUŠEBNÍHO INŽENÝRA. Důležitá je praxe min. 3 let a komunikativní úroveň. Budete mít na starost celu zkušebnu závodu a zároveň spolupracovat s externími zkušebnami.

Popis pozice:

Zaměřeno na oblast NVH (Noise, Vibration, Harshness – tj. měření zvuků, vibrací, atd.), zvláště na vibrační zkoušky.
Plánování a realizace zadaných zkoušek automobilových komponentů. Zpracovávaní a presentování výsledků zkoušek. Technické analýzy.
Komunikace se zákazníky ohledně technických detailů provedení zkoušek. Spolupráce s jinými útvary při vyhodnocování zkoušek, včetně návrhu na zlepšování.
Návrh a realizace speciálních zkoušek a měření podle požadavků vývojových a odborných útvarů.
Komunikace s externími zkušebnami.
Odpovědnost za přidělený druh zkoušek, zkušební zařízení (organizování údržby a odstraňování oprav).

Profil kandidáta:

vzdělání technického směru (elektro nebo strojírenství)
Požadována zkušenost s vibračním testováním na obdobné pozici min. 3 roky
Tvůrčí technické myšlení, analytické, komunikační a vyjednávací schopnosti
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, důslednost, časová flexibilita, schopnost pracovat a komunikovat v týmu, organizační schopnosti
Dobrá znalost práce s PC (Win, Office, atp.)
Manuální zručnost
Znalost a používání AJ na komunikativní úrovni
ŘP skupiny B

Nabízíme:

Stabilitu a podporu silné mezinárodní společnosti
Zajímavou práci ve zkušebně klimatizačních komponentů
Motivující finanční ohodnocení a variabilní bonusový systém
Nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvky na dojíždění, příspěvky na stravování, dny dovolené navíc, atd.)
Možnost odborného a kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Zkušební inženýr v automotive

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás