- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v technologických postupech? Máte zkušenosti se svařováním a montáží? Hledáte práci v technologickém oddělení stabilní silné výrobní firmy? Potom je tato pozice pro Vás jak dělaná!
Strojírenská výrobní společnost s dlouholetou tradicí, hledá nového kolegu na pozici:
TECHNOLOG DO STROJÍRENSTVÍ
* Zpracování technologických postupů a návrhů do výroby
* Návrh výrobní technologie, vytváření výrobní dokumentace
* Zlepšování výrobních procesů
* Práce s IS a jeho aktualizace
* Spolupráce při řešení technických problémů během výroby
* Zavádění nových produktů do výroby
* Min. SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Praxe min. 5 let na obdobné pozici
* Znalost anglického jazyka
* Znalost metody svařování a montáže
* Znalost optimalizace výrobních procesů
* Orientace ve strojírenské/technické dokumentaci
* Znalost práce na PC (MS Office)
* Zkušenosti s vedením lidi - výhodou
* Moderní prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Pružná pracovní doba
* Dotované stravování
* Bonusy/Prémie
* Firemní akce
* Výuka jazyků
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu práce: Hodonín

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.