- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v technologických postupech? Máte zkušenosti se svařováním a montáží? Hledáte práci v technologickém oddělení stabilní silné výrobní firmy? Potom je tato pozice pro Vás jak dělaná!
Strojírenská výrobní společnost s dlouholetou tradicí, hledá nového kolegu na pozici:
TECHNOLOG DO STROJÍRENSTVÍ
* Zpracování technologických postupů a návrhů do výroby
* Návrh výrobní technologie, vytváření výrobní dokumentace
* Zlepšování výrobních procesů
* Práce s IS a jeho aktualizace
* Spolupráce při řešení technických problémů během výroby
* Zavádění nových produktů do výroby
* Min. SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Praxe min. 5 let na obdobné pozici
* Znalost anglického jazyka
* Znalost metody svařování a montáže
* Znalost optimalizace výrobních procesů
* Orientace ve strojírenské/technické dokumentaci
* Znalost práce na PC (MS Office)
* Zkušenosti s vedením lidi - výhodou
* Moderní prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Pružná pracovní doba
* Dotované stravování
* Bonusy/Prémie
* Firemní akce
* Výuka jazyků
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu práce: Hodonín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.