- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

STECOMTRA se zaměřuje na výrobu svařovaných rámů pro kamionové návěsy a komponent a podkomponent pro tento segment. Mezi rámy, které společnost vyrábí technologií podélného svařování patří plachtové návěsy, plošinové návěsy, návěsy pro sypké materiály či s posuvným dnem, anebo také pro cisterny. Společnost vyrábí rámy pro menší vozíky a přívěsy. Je schopna realizovat náročnou velkosériovou výrobu, současně umí pružně zareagovat i na požadavky malosériové produkce.
Jsme součástí skupiny PROMET GROUP jež je rodinnou firmou založenou v roce 1992 v České republice. Jsme strojaři, metalurgové a inženýři. Cílíme na vytváření skupiny, která bude schopna synergicky využívat know-how a profesionalitu k pokrytí veškerých procesů k realizaci finálního produktu. Naše společnosti tvoří celek, který je schopen vytvořit zázemí, prostředí, nástroje, jednotlivé díly či finální výrobek pro různá odvětví. Jsme schopni postavit halu, zázemí, vybavit je technologiemi, dodat nástroje na míru či konkrétní díly včetně montáže až po
Technolog – Normovač
Technolog – kalkulant
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?